Description entreprise :
Le Centre Hospitalier de Chaumont est un établissement situé en Haute-Marne, connu pour la diversité de ses soins. Il propose des services spécialisés en médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrique, gériatrie,un service d'urgence ainsi qu'un plateau technique en rééducation. De plus, l'EHPAD Centre Jean-François Bonnet de Riaucourt est rattaché au Centre Hospitalier. Des projets de modernisation sont en cours, avec la construction d’un nouvel hôpital.
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un infirmier f/h pour sa structure médico-sociale pour son EHPAD "Centre Jean-François BONNET" qui comprend un Service de Soins Médico-Techniques Importants (SMTI).
Rattaché(e) au cadre de santé, vos missions :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés.
- Participer à la coordination des actions de l’équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l’encadrement
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Participer à l’admission des nouveaux résidents/patients, en s’assurant de la bonne compréhension par ce dernier des règles de vie de la structure, inscrites dans le Règlement de fonctionnement et le Contrat de Séjour de l’EHPAD / SMTI
- Participer aux missions transversales et réunions institutionnelles
- Participer aux travaux relatifs au secteur médicosocial sur le territoire et dans le cadre du GHT [21-52]
- S’inscrire dans les réseaux de travail de la filière gériatrique.
* Organiser et réaliser les soins infirmiers, relevant du rôle propre et du rôle sur prescription
* Assurer la communication et les soins éducatifs et relationnels
* Contribuer à l’amélioration de l’activité de l’établissement
* Encadrer les équipes soignantes
* Promouvoir les bonnes pratiques
* Collaboration à la démarche qualité
Horaires de travail :
Semaine en 37h30 (RTT)
La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la FPH : à partir de 2 450€ (possibilité de réévaluer la rémunération en fonction de l'expérience).
Profil recherché :
Formations requises et/ou expériences souhaitées :
* Diplôme d’état infirmier
* Expérience requise auprès des patients/résidents gériatriques
* Formation souhaitée : Prise en charge et évaluation des patients/résidents gériatriques - Prise en charge des patients/résidents présentant une maladie d’Alzheimer ou démence apparenté, une maladie neuro-dégénérative
Compétences et aptitudes requises :
* Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients
* Sens de l'organisation
* Ecoute active
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