ARTELIA, sollicitée par ses clients historiques promoteurs et institutionnels, a développé une expertise et un savoir-faire dans le management de projets de déconstruction urbains complexes au travers de la réalisation de près de 20 projets majeurs ces 10 dernières années.
Votre équipe :
ARTELIA, sollicitée par ses clients historiques promoteurs, institutionnels et industriels, a développé une expertise et un savoir-faire dans le management de projets de déconstruction urbains et démantèlement industriels complexes au travers de la réalisation de près de 20 projets majeurs ces 10 dernières années.
Votre équipe :
Au sein du Département Démantèlement et Assainissement du bâti basé à Saint-Ouen-sur-Seine, dédié aux activités de traitement des polluants du bâti (amiante et plomb), de la déconstruction, du démantèlement mais aussi à la revalorisation du foncier et du bâti par le management des rénovations TCE après dépollution, vous interviendrez en qualité de Chef de Projet Confirmé et serez l'interlocuteur privilégié de nos clients.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Analyse de documents (rapports de repérage amiante, mode opératoire, plan de retrait,) et rédaction des rapports d'analyse
- Etablir de façon ponctuelle des rapports de diagnostic PEMD
- Suivre les opérations de repérage amiante et plomb avant travaux et avant déconstruction
- Analyse de plans (DOE, plans géomètre, comparaison avec existant et contenu des rapports)
- Réaliser les phases études des projets confiés (faisabilité technique, estimation financière et délai)
- Etablir les dossiers de consultations d'entreprises
- Analyser les devis entreprises et rédiger les rapports d'analyse
- Préparer le permis de démolir
- Préparer le plan d'installation de chantier
- Suivre les travaux et participer aux réunions de chantier
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
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