Description du poste
Missions principales :
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l’accompagner, concourir à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s’inscrivant dans une démarche de continuité de soins :
Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Coordonner et organiser les activités et les soins
Appliquer les procédures et divulguer les informations relatives à la prise en charge du patient en lien avec son parcours de soins dans un esprit de coordination
Participer à la gestion des flux des patients en lien avec le cadre et médecin référent de l’unité
Mettre en œuvre les procédures administratives, les protocoles médicaux et les procédures liées à la prise en charge et au circuit de l’urgence vitale
Avoir en charge, sous le contrôle du cadre de santé et en relation fonctionnelle avec l’équipe médicale, la réalisation des soins et la surveillance de l’état général du patient en veillant au bon déroulement de son séjour
Mettre en place des thérapeutiques prescrites par les médecins
Rédiger et mettre à jour le dossier de soins du patient (logiciel ORBIS)
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Compétences requises :
Mettre à jour ses connaissances professionnelles et suivre la formation obligatoire régulière (+ RANP + CESU)
Prioriser l'urgence dans l'organisation des soins et la reconnaître : suivi de l'état de santé du patient sous monitorage en continu, transmettre toute information nécessaire au médecin référent concernant l'état de santé du patient, aggravation, problèmes ou questions, repérer les signes cliniques d'aggravation ou d'amélioration
Prise en charge soignant de l'adolescent (atteints de troubles du comportement …)
Organiser la planification du travail journalier en analysant et en synthétisant les informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
Évaluer, répartir la charge de travail de l'aide-soignant ou l'auxiliaire de puériculture et le contrôler
Qualités professionnelles :
* Rigueur, sens de l'observation, de l'urgence, de l'organisation, de l'initiative et de responsabilités
* Esprit d'équipe
* Dynamisme, disponibilité et sens de l'initiative
* Discrétion et maitrise de soi
* Aptitude à la communication et à l'accueil, sens des relations et du contact avec autrui
Profil recherché
Compétences requises :
Mettre à jour ses connaissances professionnelles et suivre la formation obligatoire régulière (+ RANP + CESU)
Prioriser l'urgence dans l'organisation des soins et la reconnaître : suivi de l'état de santé du patient sous monitorage en continu, transmettre toute information nécessaire au médecin référent concernant l'état de santé du patient, aggravation, problèmes ou questions, repérer les signes cliniques d'aggravation ou d'amélioration
Prise en charge soignant de l'adolescent (atteints de troubles du comportement …)
Organiser la planification du travail journalier en analysant et en synthétisant les informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
Évaluer, répartir la charge de travail de l'aide-soignant ou l'auxiliaire de puériculture et le contrôler
Qualités professionnelles :
* Rigueur, sens de l'observation, de l'urgence, de l'organisation, de l'initiative et de responsabilités
* Esprit d'équipe
* Dynamisme, disponibilité et sens de l'initiative
* Discrétion et maitrise de soi
* Aptitude à la communication et à l'accueil, sens des relations et du contact avec autrui
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