Employé de commerce drive (F/H) Titre professionnel en alternance, Nord
Nous rejoindre, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de la distribution, qui valorise la diversité, la RSE et le digital pour satisfaire nos clients et collaborateurs.
En tant que partenaire officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et en encourageant une alimentation saine, accessible à tous.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique où votre travail a un impact social et environnemental ? Rejoignez-nous !
Employé de commerce drive (F/H)
Objectif : Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance.
Chez Carrefour, notre priorité est la satisfaction client tout au long de leur parcours d’achat, que ce soit en magasin ou via Carrefour.fr. Votre rôle sera de contribuer à cet objectif en réalisant les missions qui vous seront confiées.
Vous serez rémunéré tout en vous formant pour obtenir un CQP et un titre professionnel, vous permettant d’acquérir les bonnes pratiques dans la gestion de la préparation de commandes clients.
Cette formation vous permettra d’obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grande distribution, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). C’est une véritable opportunité pour booster votre employabilité !
Ce que vous apprendrez :
* Préparer et conditionner les courses passées par les clients, en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés, en conservant la chaîne du froid jusqu’à la livraison.
* Respecter les normes d’hygiène, de traçabilité, sanitaires et suivre les procédures de sécurité.
Organisation de la formation :
* Alternance de 4 jours de travail et 1 journée de formation par semaine.
* Les formations se déroulent directement dans votre magasin, sans déplacement supplémentaire.
* Vous serez accompagné tout au long de cette formation par un formateur dédié.
Contrat pendant la formation :
* Contrat d’apprentissage de 12 mois, à 35h par semaine.
* Rémunération comprise entre 55% et 100% du SMC.
Avantages Carrefour :
* Environnement de travail convivial, multiculturel, avec des perspectives d’évolution interne.
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