Responsable méthodes, (f/h)

A propos de wienerberger en France

Pourquoi nous rejoindre :


Parce que tout en étant le leader mondial des
solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30
pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25
sites de production et 34 carrières en France).
Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être
dans l'habitat, chez nous pas d'obsolescence programmée ou d'émissions de COV,
nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au
moins 100 ans !
Plus largement que la terre cuite, nous développons
des solutions complètes pour l'enveloppe du bâtiment, avec entre autres des
solutions solaires et de récupération des eaux pluviales.
Intégrer wienerberger, c'est choisir un travail de
proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d'évoluer au sein
d'un groupe international.
Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes
engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons,
ensemble !
Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collègues
qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect,
Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec enthousiasme leur
expérience aux nouveaux venus.

Alors, envie de participer à améliorer la qualité
de vie dans l'habitat ?

Rejoignez-nous !

Nous avons aujourd'hui une très belle opportunité d'emploi à saisir en
tant que :

Responsable méthodes, (F/H)

Vos missions

Le/la Responsable Méthodes a le rôle de garantir la sécurité,
la fiabilité et la performance de nos équipements et de nos procédés de
fabrication de tuiles.
A ce titre, vos missions s'organisent autour de quatre grands axes :

Management :

1. Animer et piloter une équipe dynamique de 6 personnes : automaticiens roboticiens, gestionnaires d'équipements, approvisionneur.

Gestion opérationnelle et
interventions :

2. Etablir et appliquer le calendrier des interventions préventives, périodiques et des gros travaux en prenant en compte l'ensemble des aspects : sécurité, technique, économique, humain.
3. Structurer et actualiser les gammes opératoires ainsi que les instructions de maintenance à partir du retour d'expérience terrain.
4. Maintenir à jour l'ensemble de la documentation technique des
équipements

Fiabilisation des équipements et
amélioration continue :

5. Diagnostiquer les dysfonctionnements machines et rechercher leurs causes racines de façon structurée.
6. Animer des analyses de pannes et construire des plans d'actions durables pour fiabiliser les installations.
7. Participer aux groupes de travail pluridisciplinaires pour faire progresser la fiabilité et la robustesse de nos procédés.
8. Faire vivre et améliorer la gestion informatisée de la maintenance (GMAO) : formation des utilisateurs, mise à jour de l'arborescence, création de rapports de suivi.

Sécurité :

9. Veiller à l'application des règles HSE (plans de prévention, permis de travail, ...) sur toutes les interventions techniques.
10. Utiliser les outils HSE disponibles pour renforcer la culture sécurité auprès des équipes.
11. Animer les démarches 5S dans les ateliers et sur l'ensemble des zones techniques, afin de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

Votre profil

Formation:
12. De formation BAC à BAC + 2 à dominante maintenance, vous disposez d'une expérience en maintenance industrielle d'au moins 5 ans.
Expérience :
13. Vous justifiez d'une expérience significative sur
un poste similaire en environnement industriel, idéalement dans des secteurs de
process.

Vos compétences

14. Solides connaissances des procédés industriels, en mécanique et en maintenance d'équipements lourds.
15. Bonne maîtrise des outils informatiques : Pack Office, GMAO (COSWIN), SOLIDWORKS, et idéalement SAP
16. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des projets et des priorités.
17. Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services (production, maintenance, qualité)

Conditions et avantages

18. CDI.
19. Poste basé à Chagny (Département 71).
20. Horaires de journée.
21. Rémunération motivante, selon votre diplôme et votre expérience.
22. Avantages sociaux intéressants.
23. Poste à pourvoir dès que possible.

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