L'intervenant social en remplacement aura pour mission d'assurer la continuité du service pendant la période estivale sur le site de Vire, en accompagnant les ménages dans leur procédure, l'accès aux droits, et à l'insertion.
Vos Missions :
Accompagner les ménages dans leur procédure, l'accès aux droits, et à l'insertion : Accompagner les ménages dans leur demande d'asile, œuvrer à l'accès aux droits (santé, scolarité, information.) et en assurer le suivi, assurer des visites à domicile et favoriser l'autonomie des usagers, accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans les démarches d'accès au logement,
participer à faire vivre un collectif de 14 personnes.
Rédaction : Rédiger des écrits professionnels
Animation : Animer des activités et des évènements au sein du service
Entretien logement : Assurer le suivi de l'entretien des logements par les usagers.
Rejoindre l'AAJB c'est œuvrer au service des personnes en situation de vulnérabilité pour leur permettre d'être acteur de leur vie. C'est être acteur d'une société solidaire et inclusive. C'est intégrer un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes. C'est aussi cultiver et développer ce pouvoir d'agir pour donner.
CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRE
Les candidatures incomplètes ne seront pas transmises.
Date limite de dépôt des candidatures : 07/06/2024
Poste à pourvoir : A partir du 01/07/2024
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Mener des actions d'orientation professionnelle,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle,Conseiller, accompagner une personne,Définir des besoins en développement des compétences,Accueillir, orienter, informer une personne,Développer et fidéliser la relation client,Utilisation de Word, Excel, Outlook
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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