L'IME prend en charge des jeunes, âgés de 6 à 20 ans, atteints de déficiences intellectuelles.
Le poste est à pourvoir à compter de fin août 2024.
Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires.
LE DIPLOME D'EDUCATEUR SPECIALISE OU ASSISTANT SOCIAL OU CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE EST EXIGE.
L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement.
Le rôle de la/du chargé.e d'insertion est de coordonner le projet professionnel et social de la personne entre les différentes équipes de l'IME, les partenaires extérieurs et les familles.
Vous travaillerez avec des adolescents et des jeunes adultes de l'IMPRO qui ont des perspectives d'intégration professionnelles en milieu protégé ou ordinaire.
Vous tiendrez compte de l'évolution des jeunes dans leur parcours à l'IMPRO, quel que soit le groupe, en étroite coordination avec toutes les équipes de l'IME et avec les familles ou substituts parentaux afin de coordonner les accompagnements pour mener à bien et à terme le projet professionnel et social de la personne.
Vos missions :
Préparer et accompagner les adolescents et jeunes adultes dans la construction de leur projet professionnel et social, en fonction de leur compétence, de leurs capacités et de leurs attentes. Et en tenant compte de l'évolution des offres de services des structures protégées et du marché du travail actuel
Accompagner les personnes dans la recherche d'un travail en milieu protégé ou ordinaire et parallèlement, pour ceux qui le souhaitent ou qui en ont besoin, dans la recherche d'un logement en structure protégée pour travailleurs.
Assurer à la sortie de l'IME un suivi à 3 ans selon l'article Conformément aux dispositifs réglementaires (article 8 des Annexes XXIV au décret n° 89-798 du 27 octobre 1989 : « l'établissement ou le service assure l'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle de l'adolescent à sa sortie. Afin d'apporter son appui au jeune et à sa famille, en liaison avec les services administratifs, et sociaux compétents auxquels il ne se substitue pas, il apporte son concours aux démarches nécessaires pour faciliter l'insertion professionnelle et l'insertion sociale. »).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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