Missions :
Contribuer à assurer l’ensemble des missions du pôle Vie Etudiante sur les différents campus et contribuer au développement de ses activités, conformément à la stratégie de l’école.
Activités :
1. Contribuer au pilotage et à l’animation du pôle Vie Étudiante aux côtés de la responsable.
2. Accompagner et soutenir la vie associative, les projets étudiants et les initiatives culturelles, en favorisant la fédération et le développement de leurs activités.
3. Être à l’écoute des étudiants et les orienter, lorsque nécessaire, vers les professionnels et services adaptés (santé, accompagnement social, etc.).
4. Participer à la mise en place et au suivi des actions de prévention, ainsi qu’au développement de partenariats internes et externes (direction, services de l’école, acteurs territoriaux).
5. Contribuer à la coordination d’activités spécifiques (UV sport, projets ouverts, référés, engagement étudiant…) en appui aux responsables concernés.
6. Prendre part aux actions de communication et de promotion liées à la vie étudiante, en lien avec les directions internes (JPO, salons, événements…).
7. Participer à la démarche d’amélioration continue du service et s’impliquer dans les projets transverses et événements majeurs de l’école (WEI, Welcome Day, EULIST, etc.).
8. Assurer, de manière générale, toute mission ponctuelle ou complémentaire liée aux besoins du pôle et aux priorités de l’établissement.
Profil de la candidate/du candidat :
Le poste convient à une personne titulaire d’un diplôme BAC+5 ou d’un BAC+ 3 avec expérience (niveau cadre) de 6 ans minimum dans les domaines d’activités cités ci-dessus.
Compte tenu des qualités humaines, relationnelles et de l’intelligence émotionnelle que supposent le poste, le savoir être et le savoir devenir seront étudiés dans ce recrutement.
La personne recrutée disposera des compétences suivantes :
Savoir être
Dynamisme, goût des contacts et du travail en équipe, forte aisance relationnelle
Écoute, partage et disponibilité
Autonomie, initiative, dynamisme, organisation
Esprit d’analyse et force de proposition
Savoir faire
Capacité à manager une équipe
Capacité à travailler en mode projet
Maitrise de l’outil informatique et des outils bureautiques
La maitrise de l’anglais est un plus
Connaissances
Réglementation des établissements recevant du public (ERP) et réglementations sanitaires applicables aux services de restauration
Règles de la gestion budgétaire et comptable publique
Renseignements sur les conditions d’accueil :
Ce poste s’inscrit dans un écosystème stimulant et dynamique reposant sur divers acteurs (startups, étudiants, recherche, entreprises). Cet emploi est proposé en mobilité pour un fonctionnaire ou bien sous forme de contractuel de droit public et peut être aménagé pour une personne en situation de handicap.
Il présente des conditions de travail avantageuses : 49 jours de congé par an, une restauration collective sur place, la prise en charge des transports en commun sur trajet domicile-travail à hauteur de 75%, un forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo), un complément familial selon la famille et une large gamme de prestations sociales.
Renseignements et modalités de dépôt de candidature :
Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser à : Anne-Sophie LEULIETTE, Responsable pôle vie étudiante ( ;.55).
Pour tout renseignement administratif, merci de vous adresser à la Direction des Ressources Humaines :
Informations à usage interne à destination des personnels sur Cadre de Gestion de l'IMT :
9. Catégorie-métier de référence : II-G
10. Catégories et métiers de références des agents pouvant postuler : les agents de la catégorie II et les agents de la catégorie III appartenant aux métiers J1, J2, K, L, M.
Date limite de clôture des candidatures : 26/10/2025
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