Contrôleur de gestion h/f - strasbourg

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Responsable Ressources Humaines chez Dernières Nouvelles d'Alsace - Journal L'Alsace - EBRA Médias Alsace (multi-sites et multi-conventions)

Groupe pluri-média présent sur 23 départements de l’Est de la France, EBRA incarne la proximité à travers ses titres de presse et ses activités diversifiées : solutions de communication, événementiel, édition…

Nos 3500 collaborateurs sont les piliers de nos valeurs et les garants de l’excellence de nos produits et services.

Ensemble, nous agissons pour une information et des services de proximité utiles, fiables et de qualité. Intégrer EBRA, c’est faire partie d’un groupe solide, riche d’un héritage et tourné vers l’avenir.

Les Dernières Nouvelles d’Alsace (Pôle Dernières Nouvelles d’Alsace – Journal L’Alsace – EBRA Médias Alsace, 600 collaborateurs), presse quotidienne régionale diffusée en Alsace, avec un tirage papier de 133 200 exemplaires en moyenne par jour et 1 560 000 pages vues par jour sur internet recherche un(e) Contrôleur de Gestion H/F, en CDI à Strasbourg (67).

En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez :

- D’un on-boarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

- D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

- D’une politique RSE ambitieuse ;

- D’une formation approfondie à nos produits et méthodes ;

- De nombreux avantages : tickets restaurant, 7 semaines de congés payés, RTT, CSE,...

Au sein de la Direction Administrative et Financière, et sous la supervision du/de la Responsable du Contrôle de Gestion, le/la contrôleur/euse de gestion optimise l’utilisation des moyens par l’analyse des résultats quantitatifs et qualitatifs des activités du pôle ADN (DNA, L’Alsace et filiales).

Le / la contrôleur/euse de gestion est en charge de :

* Pilotage du processus budgétaire annuel (et des exercices de re-estimé) : en étroite relation avec le/la Responsable du Contrôle de Gestion et sous la responsabilité du/de la Directrice Administrative et Financière, il/elle participe à la réalisation du budget annuel de la société.
* Process de clôture mensuelle et participation au reporting: en étroite collaboration avec le service comptable, il/elle participe à l’animation du processus de clôture (établissement du calendrier de clôture, contrôle de la facturation mensuelle des prestations de service vers les différentes sociétés du groupe, détermination des provisions de fin de mois, établissement et analyse du reporting de gestion mensuel).
* Suivi de la performance financière mensuelle : en complément du reporting mensuel, il/elle est également en charge de l’établissement des tableaux de bords et des KPI métiers qui permettent de piloter la performance opérationnelle.
* Il/elle est capable d’analyser les écarts entre le budget et le réel et propose des mesures correctrices.
* S’assure de la structure analytique et des process financiers : il/elle veille au référentiel analytique, sa mise à jour, et son correct respect par les différents services utilisateurs. Intégré à la fonction finance groupe, il/elle participe au déploiement en local des procédures finances groupe.

Formation : Titulaire d'un BAC+ 3 à BAC + 5 spécialisé en gestion /finance.

Spécialisation : première expérience dans une fonction similaire souhaitée.

· Compétences comportementales attendues : Autonomie, Capacité d’adaptation, d’organisation et de rigueur (respect des délais, fiabilité), esprit d’analyse et de synthèse, être force de proposition, capacité d’initiative, aisance dans la communication orale et écrite, sens de la discrétion et de la confidentialité, intégrité, probité, rigueur dans le recueil et le traitement des données, capacité à travailler dans des délais contraints.

· Compétences techniques attendues : Maîtrise des outils bureautiques, bonne culture comptable, maîtrise des indicateurs nécessaires au contrôle de gestion, compétence en analyse de données

Au sein du Groupe EBRA, nous nous engageons à créer un environnement inclusif, où chacun, quelles que soient ses origines, son histoire ou ses spécificités, peut s'épanouir pleinement. Nous accordons une importance particulière à l'accompagnement de chaque personne, en veillant notamment à l'insertion des personnes en situation de handicap, et en adaptant nos pratiques pour favoriser l'épanouissement de tous nos salariés. Ensemble, construisons une entreprise responsable et respectueuse chaque individu

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Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion


Controleur Financier Bilingue Allemand/Anglais (H/F)


Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion


Responsable Paie et Contrôleur de gestion sociale (H/F)

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