Gestionnaire mco aéronautique (h/f)

Pour le lancement d’un programme de support complet (Maintenance des avions et des équipements, gestion des stocks et rechanges, soutien sur base, CAMO, logistique et supply chain pour l’exploitation) d’une flotte internationale d’avions militaires, nous recherchons un Gestionnaire MCO confirmé dans le domaine et la maintenance et du support technique aéronautique.

Vos principalesmissions seront de réaliser les activités suivantes:

* Gérer la navigabilité du stock.
* Participer au fonctionnement de l’Assistance Technique Centrale
* Apporter un support pour des expertises techniques et examens de garantie
* Assurer l’administration des dossiers de visite.
* Diagnostiquer les causes d’anomalie technique, apporter une aide dans la résolution de problèmes

🎯 Vous êtes passionné(e) par l’aéronautique et souhaitez mettre votre expertise au service d’un projet ambitieux ?

📌 Formation et expérience requises :

* Diplôme de niveau Bac+2/3 en maintenance aéronautique, MCO (Maintien en Condition Opérationnelle), ou domaine technique équivalent.
* Une expérience confirmée de 3 ans minimum dans le domaine du MCO aéronautique militaire, idéalement sur des flottes d’avions ou équipements similaires.
* Une expérience dans un environnement de support technique, assistance technique centrale ou gestion de navigabilité serait un atout majeur.

🔧 Compétences techniques indispensables :

* Maîtrise des processus de maintenance aéronautique (CAMO, gestion des dossiers de visite, résolution d’anomalies techniques).
* Connaissance approfondie des exigences de navigabilité et des réglementations associées (EASA, FAA, ou normes militaires).
* Expérience dans la gestion des stocks et rechanges, ainsi que dans l’analyse des causes racines de pannes.
* Maîtrise des outils informatiques dédiés au MCO (ERP, logiciels de gestion technique, bases de données).

💡 Qualités personnelles recherchées :

* Rigueur et méthodologie : capacité à gérer des dossiers techniques complexes avec précision.
* Esprit d’analyse et de synthèse : aptitude à diagnostiquer des anomalies et proposer des solutions adaptées.
* Sens du travail en équipe : collaboration étroite avec les équipes techniques, logistiques et opérationnelles.
* Adaptabilité et réactivité : gestion des urgences et des imprévus dans un environnement dynamique.
* Excellente communication : rédaction de rapports techniques et échanges avec les parties prenantes.

🚀 Poste à pourvoir en CDI de chantier pour une durée de 6 mois minimum sur la base militaire d'Evreux.

⭐ Pourquoi nous rejoindre ?

* Un environnement de travail stimulant et collaboratif, au sein d’une équipe d’experts passionnés.
* Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours professionnel.
* Des avantages attractifs (RTT, prise en charge partielle des transports, mutuelle avantageuse, etc.).
* L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure dans un secteur stratégique.

Process de recrutement :

* Entretien téléphonique avec un recruteur.
* Échange technique avec le manager et un expert du domaine.
* Validation finale et proposition d’embauche.

🚀 Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !👋

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à cœur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès