Bienvenue sur notre espace recrutement Ciblex, vous avez envie de :
* Faire partie d’une équipe dynamique
* Participer à la distribution de milliers de professionnels et développer leurs activités
* Prendre part à un projet d’entreprise ambitieux
Politique de confidentialité liées à la gestion de données
JURISTE DROIT SOCIAL CONFIRME (Ivry-sur-Seine)
Entreprise
Fondé en 1951 dans le centre de la France, Walden est un Groupe Familial indépendant dirigé avec passion pour devenir aujourd’hui le leader européen dans le transport et la logistique sur le secteur de la santé. Nos services comprennent la logistique (Movianto et CSP-Centre Spécialités Pharmaceutiques), le transport (Eurotranspharma, Transpharma International), la livraison express (Ciblex et Relais Colis), ainsi que des services numériques et d’innovation (Walden Digital).
Plus précisément, Ciblex est un expert du transport express et de la livraison tôt le matin des colis de 0 à 30kg en France, en Europe et à l’international au travers d’un réseau de partenaires. L’entreprise réalise 220 millions d’euros de CA, emploie 700 collaborateurs et livre 45 millions de colis par an.
Poste
Informations Générales
Type de contrat : CDI
Basé à Ivry sur Seine
Durée : Dès que possible (ASAP)
Lieu : Société multi-sites (environ 1200 salariés)
Rattachement hiérarchique : Responsable des Affaires Sociales
Missions Principales
Le juriste aura pour missions principales d’apporter son expertise sur les sujets liés aux relations sociales et juridiques.
* Gestion du droit social
Conseil et assistance aux opérationnels sur les aspects juridiques des relations avec les collaborateurs
o Accompagnement des RH business partner sur les sanctions disciplinaires et les ruptures de contrats : aide au choix des sanctions, à la tenu du calendrier, à la rédaction des convocations et des notifications
o Accomppagnement des RH business partner sur la gestion des inaptitudes
o Veille juridique et recherches documentaires
* Gestion des relations sociales internes
o Préparation et participation aux réunions CSE et CSSCT
o Préparation des présentations d'informations récurrentes et des présentations d'informations/consultations
o Préparation des supports de réunion pour les négociations d'entreprise
o Rédaction des accords d'entreprise
o Dépôt des accords
o Suivi de la mise en oeuvre des accords d'entreprise
o Rédaction des notes d'information sociale
o Participation à la gestion des élections professionnelles
o Traitements des sujets de changements d'organisation internes et/ou d'évolutions législatives ou conventionnelles
* Gestion des contentieux
o Gestion des contentieux collectifs (préparation des pièces et de la stratégie)
o Gestion des prud'hommes (préparation des pièces et aide aux conclusions)
* Relations avec les partenaires sociaux externes
o Relations avec les médecines du travail (dossiers individuels, dossiers SST…)
o Gestion des relations avec l'inspection du travail (dossiers individuels, visites de sites…)
o Interlocuteur du syndicat patronal
Profil
Profil
Formation : Diplômé en Droit Social niveau bac +4/5
Expérience : Minimum 4 ans d’expérience en relations collectives du travail et individuelles
Expérience requise :
Travail au sein d’un département relations sociales ou juridique.
Compétences et Qualités
Compétences techniques :
Maîtrise du droit social et des relations collectives.
Capacité à rédiger des accords et documents juridique.
Compétences comportementales :
Rigueur et sens du détail.
Sens de l’organisation et gestion des priorités.
Bon relationnel et sens de la négociation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Conditions de Travail
Travail en collaboration avec la direction des ressources humaines et les instances représentatives du personnel.
Déplacements ponctuels possibles sur différents sites de l’entreprise.
Pourquoi nous rejoindre?
Expérience enrichissante dans un environnement multi-sites et dynamique.
Participation active aux négociations et projets sociaux stratégiques.
Opportunité d’apporter son expertise sur des sujets clés du droit social.
Les missions pourront évoluer en fonction des besoins et de l’actualité sociale de l’entreprise.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CIBLEX France ou Relais Colis valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.
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