Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O024260224000445 Date de début de diffusion 24/02/2026 Date de parution 25/02/2026 Date de fin de diffusion 26/03/2026 Intitulé long de l'offre Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Technique - Mairie de ST CYPRIEN Date limite de candidature 26/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de ST CYPRIEN Description du poste Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, le secrétaire général de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Maçonnerie Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Profil général : Sérieux, autonome et disponible ayant de solides compétences pour l'entretien des bâtiments (aménagement, finition, maçonnerie) Qualifications requises : - CACES conduite de plateforme élévatrice de personnes (Nacelle) AF cat. B - Habilitation électrique BS BE manœuvre Profil du poste : - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière - Contacts fréquents avec les élus - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétaire général de mairie - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés - Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Candidature à transmettre à la mairie 4 place Jean Ladignac 24220 SAINT-CYPRIEN ou par mail à mairie@saintcyprien24.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Dordogne (24) Géolocalisation du poste Place jean ladignac : 24220 Saint-Cyprien Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Cyprien Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/04/2026
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