Ingénieur projets h/f

Description du poste:

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence d’Entzheim vous occuperez le rôle d’Ingénieur Projet H/F.



Vous serez en charge de l'installation de lignes de conditionnement automatisées.



Missions :



* Piloter l'installation de l'ensemble des équipements de l'arrière ligne,
* Gérer la relation avec les fournisseurs d'équipements,
* Optimiser les flux,
* Mettre en place des gammes de maintenance autonome,
* Accompagner la formation des conducteurs de ligne et des techniciens de maintenance,
* Suivre les travaux et assurer la qualite des installations.

Profil :

* De formation supérieure, Ingénieur généraliste ou spécialisé en Projet, vous disposez idéalement d'au moins 2 années d’expérience sur un poste similaire.
* Autonome, rigoureux, vous possédez d’un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe.
* Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables.
* Vous maitrisez les outils CAO, type Autocad.
* Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé) et de fortes capacités d'analyses, de synthèse et d'adaptation.



Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !



La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.



A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »



#LI-PH1

#LI-IS1