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Technicien de maintenance infrastructures (h/f)

Saint-Loubès
SNIPER 360
Technicien maintenance
Publiée le 3 mai
Description de l'offre

Sniper 360 : L’Art du Recrutement sur Mesure


Votre partenaire de croissance au quotidien


Trouver le bon collaborateur est un défi permanent, que le poste soit technique, administratif ou commercial. Sniper 360 est un cabinet de recrutement généraliste qui place la précision au cœur de sa démarche. Nous intervenons aux côtés des entreprises pour identifier et sécuriser les talents qui feront la différence dans leur organisation.

Notre mission est simple : devenir le renfort opérationnel de vos projets de recrutement, avec une approche directe, humaine et efficace.


Notre Méthodologie : La Performance par la Proximité


Parce que chaque entreprise est unique, nous n’utilisons pas de solutions 'sur étagère'. Notre force repose sur une analyse à 360° de vos besoins :

* Une Identification Ciblée : Nous ne nous contentons pas de trier des CV. Nous allons chercher activement les candidats, là où ils se trouvent, pour vous présenter des profils en parfaite adéquation avec votre culture.
* Une Compréhension Métier : Industrie, Services, BTP, Tertiaire... Nous prenons le temps d'immerger notre expertise dans votre réalité terrain pour parler le même langage que vos futurs collaborateurs.
* Un Accompagnement Humble : Nous agissons comme une extension de votre équipe. Notre rôle est de vous conseiller et de faciliter vos prises de décision, sans jamais nous substituer à votre vision.
*
Pourquoi choisir Sniper 360 ?

Opter pour Sniper 360, c'est choisir une collaboration transparente fondée sur la qualité plutôt que sur le volume. Nous nous engageons à vous apporter de la sérénité et des résultats concrets pour construire, ensemble, vos équipes de demain.

Notre client est une PME familiale du secteur agroalimentaire, située à proximité de Bordeaux. L’entreprise poursuit le développement de son outil de production tout en conservant un savoir-faire traditionnel et des exigences fortes en matière de qualité.


Dans le cadre de l’extension de son activité, elle recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Infrastructures afin d’assurer le bon fonctionnement des infrastructures, des réseaux techniques et des équipements supports du site de production.


Rattaché(e) à l’équipe maintenance, vous intervenez sur un périmètre multi-technique couvrant les bâtiments, les fluides, les réseaux et les installations techniques du site.


Vos principales responsabilités :


* Assurer le bon état et le fonctionnement des infrastructures et des fluides du site : réseaux d’air, froid, eau, électricité, appareils sous pression, équipements de levage et bâtiments.


* Réaliser ou suivre les interventions liées aux petits travaux du bâtiment et à la maintenance multi-techniques.


* Suivre et coordonner les prestataires de service, notamment sur les installations de froid et d’air comprimé.


* Contrôler la bonne application des contrats de sous-traitance.


* Identifier les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et contribuer à l’amélioration continue de votre périmètre.


* Participer au maintien de la qualité, de la sécurité et de la performance du site de production.


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?


Ce poste offre autonomie, responsabilités et diversité technique dans un environnement de production structuré. Vous occupez un rôle clé dans le maintien de la performance du site et évoluez dans une structure à taille humaine, attachée à son savoir-faire et à la valorisation de ses collaborateurs.


Critères principaux :


* Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.
* Compétences en électricité, avec connaissances ou habilitations B2V, BR, BC.
* Expérience en petits travaux du bâtiment.
* Compétences en maintenance multi-techniques.
* Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes internes et les prestataires externes.
*
Conditions principales :


* Temps plein, 35h/semaine.
* Horaires de journée.
* Localisation : secteur Saint-Loubès, Gironde.
* Salaire brut mensuel : 2 275 € – 2 400 €.
* Salaire annuel brut sur 13 mois : 29 575 € – 31 200 €.
* Avantages : 13ème mois, mutuelle, Comité d’Entreprise / CSE.
* Possibilité d’organisation sur 4 jours selon le poste.

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