Consultant·e développeur·se back-end

Transformez la relation client avec impact, sens et innovation.


Rejoindre Listen too, c’est évoluer au sein d’un collectif exigeant et passionné, où vos compétences s’affinent, vos idées prennent corps et vos contributions sont reconnues et valorisées.

Depuis 2013, Listen too accélère la digitalisation des relations client et collaborateur au service d’expériences simples, mesurables et performantes.


Notre promesse repose sur deux engagements complémentaires :


* Pour nos clients : les aider à mieux comprendre leurs utilisateurs, à optimiser leurs interactions et à maximiser la valeur créée grâce à une approche data-driven, omnicanale et innovante.
* Pour nos collaborateur·rice·s : leur offrir un cadre clair où les compétences, l’implication et les contributions sont reconnues et valorisées, afin de construire des trajectoires de carrière solides et épanouissantes.


Le poste


Placer l’utilisateur au cœur des solutions digitales en contribuant à la création de produits et parcours qui maximisent l’impact et l’expérience.


En mission, vous :


* Concevoir, développer, déployer et maintenir des fonctionnalités backend robustes dans un contexte agile et sur des applications à fort trafic.
* Participer à l’étude, la conception et la réalisation des projets de build, en collaboration avec l’équipe.
* Mettre en place et maintenir des tests automatisés (TU et TI) pour assurer la qualité du code.
* Contribuer aux principes DevOps : gestion de l’usine logicielle, observabilité, livraison et run des solutions.
* Analyser et corriger les incidents.
* Proposer et mettre en œuvre des évolutions techniques.
* Participer activement à la vie et aux rituels de l’équipe agile, avec une attitude volontaire et proactive.
* Être force de proposition et moteur dans l’amélioration continue au sein d’un écosystème de projets variés.


En interne, vous :


* Participez aux initiatives d’innovation, de partage de veille, de développement open-source ou de bonnes pratiques mobile.
* Bénéficiez d’une trajectoire professionnelle sur mesure, orientée expertise et/ou management.
* Grandissez et faites grandir au sein de nos communautés de pratique : Product & Agilité, Product TechOps, Product Design, Data/IA, Marketing Digital.
* Contribuez activement à la vie et au dynamisme du cabinet : partage de veille, innovation, RSE, rayonnement.
* Participez à des initiatives fédératrices : Hackaton IA, projets RSE, Challenges, évènements sportifs…


Stack technique


* Maîtrise des technologies : Java 17 à 21, Kotlin, Spring Boot, JPA / Hibernate, Maven, Cucumber, Postman.
* Bonne connaissance des outils : IntelliJ, Git, Jira, Sonar, Checkmarx, Vault, Datadog.
* Compétences DevOps : Docker, Kubernetes, Linux, Helm, AWS, Prometheus, Grafana.
* Bases de données : PostgreSQL, SQLite.
* Intégration continue : Gitlab CI, Jenkins.
* Bonne maîtrise des méthodologies : conception objet, clean code, testing (TU, TI, end-to-end) et SOLID.


Le profil idéal


* Diplômé·e d’une école d’ingénieurs ou formation universitaire équivalente (Bac +5).
* Une expérience confirmée en développement backend, dans un contexte agile et sur des applications critiques à fort trafic.
* Passionné·e par la tech mobile, vous assurez une veille constante sur les frameworks, langages, méthodologies.
* Autonome, rigoureux·se, force de proposition, vous aimez résoudre des problèmes complexes en équipe.
* Vous avez le sens du service, du dialogue, et une vraie sensibilité produit et utilisateur.
* Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise en croissance, qui valorise vos contributions et vos idées.


Pourquoi Listen too ?


Un cadre clair pour grandir :


* Suivi individuel par un·e Consultant Manager et un·e Business Manager.
* Trajectoire formalisée et suivie via notre Plateforme Elevo : objectifs semestriels, feedbacks 360° et accompagnement managérial pour piloter votre progression (compétences, formation, engagement au sein du cabinet).


Une montée en compétences continue via :


* Nos communautés d’expertise internes.
* La plateforme d’e-learning LinkedIn Learning.
* Des formations externes et/ou certifiantes et événements (Hackaton IA, ateliers d’experts, etc.).


Un cadre de travail sain, stimulant et engagé :


* Partenaires santé et bien-être : Wellpass, Zenride, Moka.care.
* Événements réguliers : séminaires, REX, meetups, afterworks.
* Comité RSE actif : actions concrètes en faveur de la transition écologique, de la diversité, l’égalité et l’inclusion.
* Télétravail indemnisé.


Une reconnaissance juste et transparente :


* Évaluation de la performance via Elevo, Comité de rémunération.
* Système de rétribution basé sur vos contributions réelles, en mission et hors mission.
* Primes de cooptation, de participation, de développement.


Notre process de recrutement


1. Échange avec notre équipe Recrutement.
2. Entretien métier avec un·e expert·e ou responsable client.
3. Échange final avec un·e Directeur.rice de Région.


Parce que l’écoute commence dès le recrutement, ces échanges sont conçus comme une vraie discussion, où nous évaluons autant vos compétences que nos affinités réciproques. Chez Listen too, nous valorisons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune.


Et après ?


Votre rôle évoluera selon vos envies et vos contributions :

* Leadership d’équipes (Consultant Manager) ou de comptes.
* Rôle de référent·e au sein de votre communauté.
* Implication stratégique dans la croissance du cabinet.


Vous vous reconnaissez ? Parlons-en.