Poste à pourvoir de suite, CDD d'un an.
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composé de quatre directions, d'un Foyer départemental de l'enfance et d'une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300 M€ par an.
La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance et de la jeunesse. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'accueil et du suivi des Mineurs Non Accompagnés, l'évaluateur doit contribuer à l'amélioration de la prise en compte et du suivi de la santé des enfants confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Missions :
- Accueillir les primo arrivants : entretien d'évaluation dans le cadre de la circulaire du 31 mai 2013,
- Effectuer des entretiens d'évaluation de la minorité et de l'isolement des personnes confiées au département par l'autorité judiciaire sous le statut MNA, dans le cadre d'une étude des réels besoins d'intégration du public dans le dispositif de protection de l'enfance,
- Participer à la collaboration et la coordination du dispositif avec les différents partenaires concourant à la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés (plateforme nationale de régulation des accueils des MNA, services judiciaires, Service d'Immigration et d'Intégration de la Préfecture, direction départementale de la cohésion sociale, services départementaux de l'Education nationale, établissements bancaires ),
- Assurer une veille juridique et réglementaire sur le sujet de l'évaluation des jeunes se présentant comme mineurs non accompagnés.
Missions annexes :
- Assurer le cas échéant les transports et accompagnements de mineurs non accompagnés pour différentes démarches (administratives, sanitaires, sociales, scolaires, ) sur l'ensemble du département
- Participer aux réflexions et actions nécessaires à l'adaptation des pratiques, notamment par la création d'outils nécessaires à l'accueil et à l'insertion des jeunes
- Contribuer aux bilans d'activités quantitatifs et qualitatifs
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.