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Chef de service départemental

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Chef de service
Publiée le 18 décembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Office Français de la Biodiversité (OFB) Référence 2025-2139417 Date de début de diffusion 17/12/2025 Date de parution 17/12/2025 Date de fin de diffusion 12/01/2026 Localisation VINCENNES Date limite de candidature 12/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Environnement - Responsable des espaces naturels protégés Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de service départemental Descriptif de l'employeur Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes. A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires : la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société Description du poste Piloter, animer et coordonner l’ensemble des activités du service. Représenter l’établissement et animer des partenariats au niveau départemental. CF LIEN CANDIDATURE Conditions particulières d'exercice Commissionné et assermenté ; Port de la tenue et de l’armement ; Déplacements fréquents ; Permis B. Descriptif du profil recherché Fonctionnaire de catégorie A (ou titulaire du corps des Techniciens de l'Environnement) ou contractuel détenant un diplôme de niveau minimum Bac5. Compétences et qualités requises Connaissances : Connaissance générale en matière de biodiversité terrestre et aquatique ; Connaissance des politiques publiques et réglementations dans le domaine de la biodiversité ; Connaissance approfondie du droit de l’eau et de l’environnement ; Connaissance du fonctionnement administratif et judiciaire. Savoir-faire opérationnel : Manager et organiser le travail d’une équipe ; Identifier les enjeux territoriaux ; Travailler en réseau et être force de proposition au sein du Comité Managérial de la DR ; Assurer le suivi de dossiers ; Prendre des décisions et rendre compte à sa hiérarchie ; Donner du cadre, accompagner, stimuler et favoriser le travail collaboratif et en réseaux. Savoir-être professionnel : Qualités rédactionnelles ; Qualité d’expression orale ; Qualités relationnelles. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Selon expérience pro Informations complémentaires Informations complémentaires Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du directeur régional Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA), soit par un contractuel (recrutement en CDD de 3 ans - rémunération selon expérience professionnelle) Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans Groupe RIFSEEP : à définir selon le corps Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Marne (51) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SD 51 - Chalons-en-Champagne (51) Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026

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