Envie de sortir du cadre et de relever un vrai défi commercial ? Rejoignez une entreprise industrielle française, reconnue pour la qualité de ses produits métalliques, et partez à la conquête d'un nouveau secteur ! Nous recrutons un·e Technico-commercial·e itinérant·e en CDI pour développer un portefeuille clients sur 12 départements du nord-ouest de la France. Un poste terrain et formateur ! Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des challenges ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions :
- Prospecter de nouveaux clients sur le terrain (porte-à-porte, visites ciblées)
- Présenter les produits et construire une relation de confiance
- Participer à des salons, opérations commerciales et actions de communication
- Travailler en binôme avec les équipes internes pour suivre les offres et les commandes
- Optimiser vos tournées et proposer des ventes additionnelles
- Gérer les litiges et assurer un suivi client de qualité
Vous couvrez 12 départements avec environ 4 découchés par semaine. Vous êtes autonome dans votre organisation, tout en étant soutenu·e par une équipe solide.
Vous avez 1 à 2 ans d'expérience en vente terrain (téléphonie, porte-à-porte, GMS?) et vous aimez aller au contact. Vous êtes dynamique, persévérant·e, à l'écoute et orienté·e résultats.
Ce que l'entreprise vous propose :
- CDI ? 225 jours travaillés/an
- Salaire fixe : 24 000 - brut/an + variable jusqu'à 12 000 -
- Véhicule de fonction (type 208), téléphone, tablette
- Frais pris en charge (hôtel, repas, carburant, péages)
- Mutuelle prise en charge à 80 %
- Formations internes et accompagnement terrain
- Processus rapide : entretien cabinet + tests de personnalité, puis rencontre avec l'entreprise
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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