Nous recherchons pour notre coopérateur, un-e Chef-fe de service, afin d'intervenir dans un CMPP et un DITEP situés à Monistrol sur Loire (43120) et Yssingeaux (43200). Il s'agit d'une mission d'intérim d'une durée d'un mois, avec de fortes possibilités de renouvellement. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le/la Chef-fe de service assure le lien entre la direction et les équipes pluridisciplinaires. Il/elle encadre les équipes, organise le service, coordonne les actions et garantit la qualité de l'accompagnement des usagers, tout en assurant les relations avec les partenaires.
Organisation et qualité des prestations
* Assurer la qualité des services aux usagers et la fluidité de leur parcours
* Adapter l'organisation quotidienne en fonction de l'activité
* Élaborer les plannings et gérer les admissions/sorties
* Mettre en place une démarche de prévention des risques
* Gérer les situations complexes
Coordination des parcours et des partenariats
* Participer aux processus d'accueil, d'insertion et de maintien à domicile
* Suivre et évaluer les projets d'accompagnement
* Développer les liens avec les familles et les partenaires
* Prévenir les ruptures de parcours et faciliter les solutions
Management et animation d'équipe
* Encadrer et fédérer l'équipe autour du projet d'établissement
* Participer au recrutement et à l'évaluation des professionnels
* Développer les compétences et animer la dynamique d'équipe
Interface et projets d'établissement
* Assurer le lien avec la direction
* Contribuer aux projets d'établissement et aux projets transversaux
* Participer au fonctionnement global de la structure
Les horaires : Du lundi au vendredi : 09h00-12h00 et 13h30-17h30
Diplôme requis : Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine médico-social (CAFDES, CAFERUIS, diplôme d'État de directeur d'établissement médico-social, ou équivalent).
Expérience : Expérience significative dans un poste de direction ou de coordination en établissement médico-social.
Connaissances
* Droit du travail, droit social et CCN 66
* Cadre réglementaire du secteur médico-social (dont loi du 2 janvier 2002)
* Projets associatif et d'établissement (RH, finances, qualité, etc.)
* Management et gestion de projet
* Environnement territorial et réseau institutionnel
* Organisation et qualité des prestations
* Élaborer des outils, procédures et protocoles
* Analyser les situations et définir des solutions adaptées
* Faire preuve de réactivité face aux imprévus
* Coordination des parcours et des partenaires
* Inscrire l'accompagnement dans une logique de parcours
* Assurer la traçabilité des informations
* Travailler en pluridisciplinarité et croiser les regards professionnels
* Management et animation d'équipe
* Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement
* Organiser, suivre et contrôler les délégations
* Animer les réunions et piloter l'activité du service
* Interface et communication
* Recueillir, analyser et transmettre les informations (tableaux de bord, reporting)
* Relayer les décisions de la direction et faire remonter les informations du terrain
* Participer activement aux dynamiques partenariales du territoire
Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CAFDES, CAFERUIS, diplôme d'État de Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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