Publiée le 18 juin
Mission du poste
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Juriste Droit Social dans le cadre d'un CDD à temps partiel.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur les sujets de droit social et apportez votre expertise aux équipes RH et aux managers.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux individuels ;
- Participer à la préparation et à la gestion des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat ;
- Accompagner la RRH dans l'analyse des risques juridiques et la gestion des dossiers sensibles ;
- Conseiller les managers sur les problématiques de droit du travail ;
- Intervenir sur les sujets d'administration du personnel présentant un enjeu juridique ;
- Réaliser une veille juridique et assurer la conformité des pratiques de l'entreprise.
Profil recherché :
- Formation supérieure en Droit Social ;
- Expérience significative de 5 à 15 ans sur une fonction similaire ;
- Solides connaissances en droit social
- Expérience dans la gestion des contentieux et précontentieux ;
- Capacité à travailler de manière autonome et à apporter des solutions pragmatiques aux opérationnels ;
- Rigueur, discrétion et excellentes qualités rédactionnelles.
Conditions :
- CDD
- Temps partiel : 2 à 3 jours par semaine (organisation flexible, possibilité de journées complètes)
- Prise de poste dès que possible
- Rémunération selon profil et expérience
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Entreprise
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