Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, reconnu pour leur savoir-faire auprès d'artisan boulangers, industriels et GMS, un Technicien de Maintenance (H/F) Rattaché·e au Responsable de site, vous prenez en main la performance et la fiabilité de l'atelier en pilotant la maintenance ainsi que l'organisation opérationnelle du site.\n?\nVos responsabilités principales :\nMaintenance & performance\n - Garantir le bon fonctionnement des outils de production, en déployant une maintenance préventive efficace et en assurant les interventions correctives nécessaires.\n - Réparer les pannes en respectant les procédures propres au secteur agroalimentaire.\n - Mettre en place la nouvelle GMAO et suivre les chantiers associés.\n - Gérer les non?conformités issues des contrôles réglementaires.\nPilotage opérationnel\n - Informer la production et le responsable de site de toutes les interventions.\n - Planifier l'activité de l'atelier, de votre équipe et des prestataires externes pour garantir le respect des délais.\n - Manager votre équipe, l'accompagner et la fédérer autour d'objectifs qualitatifs et quantitatifs.\n - Gérer le budget atelier (investissements, maintenance).\nQualité, hygiène et sécurité\n - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur.\n - Suivre les indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d'action.\n - Être en capacité de suppléer vos collègues ou votre hiérarchie en cas de besoin.\nOrganisation du poste \n - Travail en 35?h/semaine, du lundi au vendredi, en journée\n - Astreintes nocturnes : 1 semaine sur 2, pour l'entretien 24/7\n Vous êtes titulaire d'un baccalauréat+2 minimum en Maintenance industrielle /Electromécanique. Vous possédez une expérience sur un poste similaire et avait idéalement une expérience de management d'équipe et gestion de prestataires extérieurs, en électricité industrielle et/ou automatisme.\n?\nSavoir-être :\n - Organisation et rigueur\n - Attitude positive et constructive\n - Autonomie\n - Disponibilité et écoute vis-à-vis des collaborateurs et différents services de l'entreprise, sens de la communication\n - Réactivité\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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