Mon client est une filiale Française (50 personnes) d'un groupe industriel Européen.
Elle conçoit et distribue des solutions techniques sur mesure de fermeture à destination des professionnels du bâtiment portes de sécurité, type anti-effractions, coupe feu etc.
Pour structurer le maillage commercial, je recrute un(e) :
Responsable régional des ventes (H/F) en CDI
Zone : Nouvelle Aquitaine & Occitanie
D'abord au coeur de l'action, vous découvrirez nos produits et le terrain commercial, avant de bâtir votre équipe de technico-commerciaux (4 à 5) et d'en assurer le succès !
Un beau challenge professionnel, non ? Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous êtes chargé(e) de développer le CA de votre région, piloter et motiver vos équipes terrain, et vous transformez les opportunités commerciales en succès durables !
Clientèle exclusivement B2B : artisans (métalliers, menuisiers, serruriers), entreprises générales du bâtiment et grands groupes (nationaux, internationaux).
Votre secteur géographique : Le Sud Ouest (Nouvelle Aquitaine & Occitanie) avec déplacements réguliers en région et au siège social (Paris).
VOTRE FEUILLE DE ROUTE
Des premiers mois,
Développement commercial (terrain)
- Prospecter activement afin de conquérir de nouveaux clients
- Réaliser les chiffrages, rédiger les offres commerciales et assurer leurs suivis
- Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs commerciaux fixés
- Identifier les opportunités de développement sur votre secteur géographique
- Assurer un reporting régulier et structuré via un CRM 100 % digitalisé
- Fidéliser le portefeuille clients existant
- Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, journées portes ouvertes et événements commerciaux
Puis des mois suivants, une fois les équipes de Technico-commerciaux recrutés :
Management d'équipe
- Suivre les performances et piloter l'atteinte des objectifs
- Favoriser la montée en compétences et la réussite collective de votre équipe
- Manager, animer et faire grandir votre future équipe de technico-commerciaux (4 à 5 pers.)
- Accompagner vos collaborateurs sur le terrain afin d'optimiser leur performance
Pilotage & organisation
- Déployer et faire appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise
- Veiller au respect des procédures internes et des bonnes conditions de travail
- Être le relais de la direction sur le terrain et le référent commercial de votre équipe
- Participer aux négociations avec les centrales régionales et nationales (en lien avec le Resp. Grands Comptes)
Des challenges réguliers viendront dynamiser votre activité & booster vos revenus !
Concernant votre intégration ? Les produits sont techniques alors tout est prévu !
- Formation technique de 6 mois minimum
- Visite de nos usines en Italie pour comprendre la qualité de nos produits
- Accompagnement personnalisé par votre Directeur Commercial et le Responsable Grand Compte
- 2 semaines minimum d'immersion au siège (région Parisienne) pour découvrir les services et la culture du groupe
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