Opé de maintenance

Informations générales





Organisme de rattachement


Nantes Université




Référence






Date de début de diffusion


/01/2026




Date de parution


/01/2026




Date de fin de diffusion


/02/2026




Localisation



Nantes




Intitulé long de l'offre

Opé de maintenance



Date limite de candidature

28/02/2026



Employeur

Nantes Université



Nature du contrat

CDD de 3 ans



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie C (employé)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Opé de maintenance



Descriptif de l'employeur


Nantes Université est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d'université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l'école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l'École d'Architecture de Nantes.

Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l'excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.

Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.



Descriptif du service




Description du poste


ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

· Localisation : Nantes – Site Tertre

La Direction du Patrimoine Immobilier et de la Logistique a pour mission de garantir :

La conservation en bon état de fonctionnement et de sécurité du parc immobilier existant

L'adaptation du patrimoine aux besoins des usagers

La construction de locaux neufs

L'exploitation et la gestion logistique des bâtiments

Organisée en quatre services, elle est composée de plus de 80 personnes.

Au sein de la Direction du patrimoine Immobilier et de la Logistique, le service Maintenance Immobilière du campus Tertre (10 agents) a en charge l'entretien et le maintien en bon état d'exploitation de 27 bâtiments abritant des activités de pédagogie et recherche en sciences humaines et sociales.

MISSIONS

Au sein du service Maintenance Immobilière du site Tertre, sous l'autorité du responsable d'équipe second-œuvre, l'opérateuržrice de maintenance a en charge la maintenance et l'exploitation des bâtiments du site dans le domaine du second œuvre.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

· Effectuer les opérations courantes de maintenance préventive et corrective du domaine d'intervention (serrurerie, métallerie, menuiserie, second-œuvre)

· Effectuer des diagnostics de panne

· Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie)

· Effectuer les métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers

· Faire des croquis, lire et interpréter des plans

· Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie…)

· Travailler en équipe : fonctionnement en binôme sur les actions de second-œuvre et participation à des actions de maintenance en support (manutention, assistance) du reste de l'équipe (électriciens et plombiers).

FICHE DE POSTE DANS SON INTEGRALITE:



Conditions particulières d'exercice


Environnement de travail :

· Présence d'escaliers

· Multi sites

· Travail en équipe

Rythme de travail :

· Travail sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine

· Horaires fixes (7h30 – 11h45 // 12h45 – 16h40)

Conditions de travail :

· Travail debout

· Poste de travail partagé

· Utilisation d'applications métiers

Port de charges :

· Matériel pour travaux

· Outillage



Descriptif du profil recherché


- Versant: Fonction publique d'État

- Type de recrutement : Catégorie C, titulaire ou contractuel·le, CDD 3 ans (Article L.332-2, 2)

- Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie C pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat. Comprise : 1462,53€ nets/ mensuels (1819,79€ bruts) [sans expérience] et 1526,47€ nets/ mensuels (1899,31€ bruts) [+ 15 ans expérience]

- Formation et/ou qualification : agent de maintenance des bâtiments

- Permis de conduire souhaité

- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans



Temps plein

Oui



Rémunération contractuels (en € brut/an)

21K à 22K brut/annuel


Informations complémentaires



Informations complémentaires

* Date de prise de fonctions souhaitée : 04/05/2029

Contact : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à recrutement DPIL-



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nantes


Critères candidat



Niveau d'études / Diplôme

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP



Niveau d'expérience min. requis

Confirmé



Compétences attendues

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

- Connaissances approfondies en menuiserie, serrurerie et maintenance second œuvre
- Connaissance des règles de l'art du domaine, des techniques d'installation et de maintenance
- Connaissances générales des différents matériels et de leurs caractéristiques techniques
- Connaissances générales des normes et procédures de sécurité
- Connaissances générales des bâtiments ERP

Savoir-faire opérationnels :

- Maitrise des techniques d'installation et de maintenance des équipements et du bâti
- Maîtrise des descriptifs, de l'interprétation des schémas et des croquis de réseaux
- Maitrise des outils informatiques de gestion courante (lire et compléter un tableur, utiliser une boîte mail)
- Capacités à assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail
- Capacités à diagnostiquer l'origine d'une panne
- Capacités à prendre les mesures conservatoires adaptées
- Capacités à structurer son travail, à planifier er respecter les délais




Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire



Date de vacance de l'emploi

04/05/2026



Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

recrutement-DPIL-



Contact 1

denis.-