Chef de projet achat/sourcing h/f

Mission

s & Responsabilités :Directement rattaché au Directeur de la Division Collectivités, le Chef de projet Achat / Sourcing H/F pilote des projets de sourcing nationaux et internationaux pour la Division Collectivités. Il prend en charge l'identification/qualification des fournisseurs jusqu'au déploiement opérationnel, en garantissant la qualité, la conformité, la compétitivité coût/délai, et l'alignement avec les exigences RSE du Groupe. Ses missions principales sont les suivantes :1. Gestion de projet & coordination transverse
1. Planifier, structurer et coordonner les projets de sourcing en mobilisant les équipes achats, produit, qualité, finance et juridique.
2. Assurer le suivi opérationnel, animer les instances projet et garantir le respect des délais, budgets et exigences qualité.
3. Piloter les interactions entre équipes internes et fournisseurs.
4. Assurer la traçabilité documentaire (cahiers des charges, PV de comités, plans d'actions).
2. Sourcing & développement fournisseurs
5. Cartographier les marchés fournisseurs (France/Europe/International), identifier, qualifier et évaluer de nouveaux partenaires (capacité, qualité, conformité, RSE, solidité financière).
6. Conduire audits/visites, piloter la montée en capacité et la sécurisation des approvisionnements.
7. Intégrer une logique d'éco‑conception et de sélection matières/composants lorsque pertinent (ex. gammes techniques, usages intensifs Collectivités).
8. Réaliser une veille du marché (tendances produits, nouveaux matériaux, innovation, évolution des coûts).
3. Appels d'offres & négociation
9. Rédiger et lancer les RFI/RFQ/RFP, analyser les offres techniques/économiques (TCO), conduire les soutenances.
10. Préparer les recommandations, contribuer aux négociations majeures (prix, incoterms, garanties qualité/service, SLA) et à la contractualisation avec le juridique.
4. Pilotage de la performance (KPI) & optimisation des processus
11. Consolider les KPI achats (coûts, OTD, qualité, NCR, taux de service, empreinte RSE, panel), suivre les plans d'amélioration fournisseurs.
12. Alimenter les reportings à la Direction ; industrialiser les meilleures pratiques et optimiser les processus/outils.
13. Contribuer à l'amélioration continue du processus achats et des méthodes de sourcing.
14. Participer à l'harmonisation des pratiques et à l'optimisation des outils internes.
15. Intégrer des logiques de réduction des coûts, d'innovation produit et de performance durable.
Le poste peut être basé à Niort ou à Gonesse.

Qualités et compétences requises

De formation supérieure en achats, ingénierie, supply chain ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum hors alternance et stage dans un poste similaire avec la gestion de projets de sourcing/achats.


Une expérience dans le retail/distribution, produits techniques ou industries ainsi que de notions éco‑conception / RSE applicables aux filières et matières seraient fortement appréciées.Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et de data BI.On vous reconnaît pour votre maîtrise de gestion et d'analyse des Appels d'Offres ainsi que des outils de réponse et des plateformes associées.Force de proposition, vous avez des compétences fortes en analyse, qualification et évaluation des fournisseurs (qualité/capacité/RSE/risques) ainsi qu'une appétence à décider dans l'incertitude.Doté de réelles capacités à construire des stratégies et plans d'actions ciblés, vous faites preuve d'une sensibilité business, d'un fort sens du service client interne et d'une orientation résultats.Curieux et proactif, vous avez un esprit analytique et synthétique, et faites preuve de rigueur dans le suivi de vos missions.Ayant une bonne gestion du stress et des priorités dans des contextes à fort enjeu, votre leadership transverse et vos capacités de communication seront de atouts indispensables pour réussir dans ce poste

Langue :

16. Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux

Pourquoi nous rejoindre :

17. Rémunération : Prime annuelle, Participation et Intéressement
18. Jours de repos : 31 CP & 18 RTT
19. Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant
20. Tickets Restaurant
21. Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 10 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 6 ans
22. Si site de Gonesse : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 4 €), conciergerie, crèche, Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min, Dispositif de covoiturage

Localisation :

DREDA - Centre Européen Manutan - ZAC du Parc des Tulipes - Avenue du 21e Siècle - 95500 Gonesse ou site de NIORT : 143 Boulevard Ampère - 79180 CHAURAY