Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Au sein de notre Centre de Réadaptation pour Personnes Agées(situé à Valence d'Albigeois), et dans le cadre de l'ouverture de l'HDJ (17 places), VYV3 Terres d'Oc recherche un(e) psychomotricien(ne) à temps partiel en CDI.
Vous intégrez une équipe de rééducateurs. Ceci permettra de mettre en œuvre le projet hospitalisation de jour
Missions principales: psychomotricien(ne) en hospitalisation de jour - SMR de 17 places:
1.Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur pour le patient
2. Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
3. Mettre en œuvre des actions, aides techniques afin d'améliorer et/ou de maintenir les capacités de la personne.
4. Mettre en œuvre des actions non médicamenteuses pour diminuer les troubles du comportement
5. Participer à la mise en place et à l'avancement du projet de soin du patient
6. Assurer une traçabilité satisfaisante (notamment le CSARS et PMSI).
Compétences attendues:
· Instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique
· Etre en capacité de travailler en équipe, en réseau
· Adapter les méthodes et les instruments d'évaluation
· Choisir et mettre en œuvre les techniques, soins et activités adaptés au patient, au regard de son métier
· Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
· Eduquer, conseiller le résident et son entourage
· Elaborer et formaliser un diagnostic santé du résident, relatif à son domaine de compétence
· Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
· Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
· Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
Qualités requises:
· Etre autonome dans la gestion de son travail
· Faire preuve de motivation
· Développer un esprit de recherche, de créativité et d'innovation
· Faire preuve d'aisance relationnelle, posséder une qualité d'écoute, une disponibilité au patient et à l'équipe
· Posséder une qualité d'observation pour permettre l'écoute corporelle
· Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité
Conditions de travail :
CCN 51 - FEHAP
Coefficient 487
Temps partiel 10.5h hebdomadaire
Jours travaillés : à voir selon la disponibilité
Avantages de l'entreprise :
Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir,
Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.
Mutuelle (coût pour le salarié 20.38€/mois),
Prime transport,
Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),
Prime de rappel,
Formations,
CET Retraite,
Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite),
Médailles du travail,
Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,
Congés pour évènements familiaux.
Diplôme et expérience :
Le/la candidat(e) doit être titulaire d'un Diplôme d'état psychomotricien
Une expérience dans ce domaine serait un réel plus et un atout pour la prise de poste.
Profil :
Disponibilité
Etre dynamique, motivé, organisé
Avoir le sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Adaptabilité
Diplôme et expérience :
Le/la candidat(e) doit être titulaire d'un Diplôme d'état psychomotricien
Une expérience dans ce domaine serait un réel plus et un atout pour la prise de poste.
Profil :
Disponibilité
Etre dynamique, motivé, organisé
Avoir le sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Adaptabilité
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