Lucie LUROT, consultante en recrutement chez G2RH, recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel reconnu évoluant dans le secteur du vivant, un(e) Conducteur(trice) de ligne H/F en CDI, basé(e) à Vendôme (41).
Porté par une activité soutenue et des perspectives de développement durables, notre client poursuit le renforcement de ses équipes de production. Dans le cadre d'une croissance continue et afin d'anticiper plusieurs départs à la retraite, l'entreprise souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs prêts à s'investir sur le long terme au sein d'un environnement industriel stimulant et fortement orienté vers la transmission des compétences.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez la conduite optimale d'un cuiseur industriel, depuis l'approvisionnement en matières premières jusqu'à la cuisson du grain, tout en garantissant la conformité des produits et la synchronisation des opérations en zone stérile.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Démarrage, arrêt et nettoyage des installations
- Réaliser les démarrages et arrêts de ligne ;
- Assurer le nettoyage des équipements de production et des cookers ;
- Veiller au respect des procédures internes ainsi que des préconisations constructeurs.
Surveillance et contrôle de la production
- Piloter et ajuster les paramètres de fabrication (température, pression, dosage, etc.) ;
- Contrôler l'aspect et la conformité des produits tout au long du processus ;
- Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et traçabilité.
Maintenance de premier niveau
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective de premier niveau ;
- Identifier les éventuels dysfonctionnements et collaborer avec les équipes Maintenance et Qualité.
Suivi documentaire et traçabilité
- Renseigner les documents de suivi de production ;
- Assurer les enregistrements qualité et la traçabilité des fabrications ;
- Participer à l'amélioration continue des pratiques de production.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon votre montée en compétences et les besoins de l'activité.
Les conditions du poste
- Contrat : CDI
- Organisation du travail : horaires postés en 3×8 - 4h à 12h / 12h à 21h / 21h à 4h
- Rémunération : 28 k euros à 31 k euros bruts / annuels + primes d'équipe et prime annuelle + RTT
- Formation et accompagnement assurés dans le cadre d'une transmission progressive des compétences
- Environnement industriel moderne, sans port de charges lourdes ni travail en hauteur
- Réelles perspectives de montée en compétences grâce à la polyvalence des postes
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.