LES MISSIONS : En tant que Commercial B2B Terrain, vos missions principales seront les suivantes : * Prospection active (80% de votre temps) : Vous identifierez et contacterez des prospects froids (responsables de chantiers, logisticiens, RH) pour leur proposer nos solutions dintérim spécialisé. Votre objectif ? Transformer les refus en opportunités et construire un portefeuille solide. * Fidélisation et gestion dun portefeuille existant (20%) : Vous entretiendrez la relation avec nos clients actifs, représentant et développerez le volume déquipes en place. * Développement commercial sur la région Auvergne-Rhône-Alpes : Vous aurez pour mission de structurer et exploiter un secteur sous-exploité, avec un potentiel estimé à 80% non encore capté. * Votre terrain de jeu ? Les entreprises du BTP (gros œuvre, second œuvre, énergies renouvelables) et de lindustrie (montage bois, préfabrication béton). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un commercial B2B terrain avec une expérience significative en vente, idéalement dans les secteurs du BTP, de lindustrie ou du travail temporaire. Voici ce qui fera la différence : * Expérience en vente B2B : 3 à 5 ans minimum, avec une capacité avérée à négocier et fidéliser des clients professionnels. Les profils juniors motivés et prometteurs seront également étudiés. * Affinité avec le terrain : Vous aimez le contact direct, les déplacements fréquents et les échanges en face-à-face. * Tempérament de chasseur : Vous percevez la prospection comme un jeu stimulant et êtes motivé par les résultats concrets.Une expérience en prospection terrain est un atout majeur. * Connaissance des secteurs BTP/industrie : Vous comprenez les enjeux techniques de ces secteurs et savez vous adresser à des interlocuteurs variés (conducteurs de travaux / directeurs de travaux / dirigeants / DRH). * Autonomie et rigueur : Vous savez gérer votre activité en toute indépendance, respecter les processus internes et partager les informations en temps réel. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest lopportunité de : * Rémunération et avantages * Fixe brut : 38 à 45 K/an (12 mois). * Variable non plafonné : Calculé sur des paliers de chiffre daffaires, avec un package global visé à 80 K/an pour un profil performant (potentiel jusquà 112 K/an). Avantages : * Véhicule de fonction. * Ordinateur portable et téléphone professionnel. * Formation continue pour monter en compétences sur nos outils digitaux. * Nous sommes aujourdhui engagés dans une transformation digitale visant à optimiser nos processus et à améliorer encore la qualité de service. Rejoindre notre structure, cest intégrer une entreprise en pleine évolution et participer à un projet dynamique et concret. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
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