Détail du poste
Description du poste : Freelance/Portage - 2 jours de télétravail/semaine - Lille - 5 ans d'expérience minimum
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et souhaitez participer à la mise en place d'une observabilité moderne dans un environnement Cloud ambitieux ? Lisez la suite...
Vos missions :
1. Mettre en place et maintenir des outils d'observabilité (monitoring, logging, tracing) pour assurer une visibilité complète des systèmes.
2. Optimiser et automatiser la gestion des alertes via des outils comme PagerDuty et Terraform.
3. Collaborer avec les équipes Produit & Ops pour diagnostiquer, résoudre et prévenir les incidents de performance.
4. Participer à l'amélioration continue des produits d'observabilité en lien avec la Global Tech & Data Platform.
Situation géographique : Lille (59)
Compétences techniques requises :
* GCP (confirmé)
* Datadog (confirmé)
* Terraform / Ansible / Helm / Kubernetes
* Prometheus, Grafana
* Scripting : Python, Bash, GO
* PagerDuty (souhaitable)
* Anglais professionnel impératif
Vous avez envie de relever ce challenge et de contribuer au déploiement d'une stratégie d'observabilité innovante ? Postulez dès maintenant !
Présentation de CELAD : Une entreprise à taille humaine avec plus de 30 ans d'expertise. Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine des Systèmes d'Information & l'Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux secteurs, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
Notre siège à Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs variés comme la Banque, l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.
Nous valorisons la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, qui sont au cœur de notre développement et de la qualité de notre travail. La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact et dans notre quotidien !
Notre processus de recrutement :
1. Votre candidature est examinée avec attention.
2. Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous contacterons pour un premier échange.
3. Premier entretien : en personne, en visio ou par téléphone, pour explorer votre parcours, vos compétences, vos aspirations, et vous présenter CELAD & nos missions.
4. Deuxième entretien avec un(e) Business Manager, pour approfondir encore plus.
5. Décision finale : si tout est en accord, nous vous invitons à rejoindre notre aventure.
Mais aussi...
Négociable
#J-18808-Ljbffr
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