Rattaché à la division gestion ressources, vous serez chargé de l'ensemble des travaux liés à la gestion du personnel civil (ouvriers, fonctionnaires, contractuels, apprentis), et notamment vous : -Renseignez les administrés sur leur situation administrative et la réglementation -Assurez le suivi des dossiers du personnel ayant une position administrative particulière (CLM, détachement, disponibilité…) -vous assurez de la conformité des demandes d'absences dans l'outil de gestion du temps de travail (congés, maladie, congés syndicaux, garde d'enfant…) -Assurez en relation avec le pôle expertise les différentes campagnes (Apprentissage, Télétravail, CET, COVELO) -Mettez à jour les tableaux de bord de suivi des données RH des personnels civils -Préparez et participez aux travaux de gestion collective des personnels civils (récompenses, médailles, discipline) -Participez aux travaux de présentation du plan de formation et réalisez un suivi des formations demandées par le personnel civil -Vérifiez la conformité et la complétude des relevés mensuels individuels de travaux insalubres -Effectuez le suivi des visites médicales périodiques du personnel du site -Vérifiez la cohérence des fiches de poste avec le référentiel d'organisation en relation avec les commandants d'unité -Vérifiez la complétude des documents liés à un accident de service
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