L'entreprise qui nous recrute est un acteur clé de l'industrie agroalimentaire bretonne.
Repartie sur deux sites de production, elle compte plus de 400 collaborateurs et se positionne en leader des marques de distributeur en France. En permanence à la recherche d'innovation, une de ses marques phare est devenue aujourd'hui la référence incontournable du marché.
Cette entreprise familiale bretonne grandit avec les avantages d'un groupe et, forte de son succès, elle met en place des projets pour l'ouverture d'un troisième site proche de sa société mère.
Pour participer à cette croissance, notre client recrute des techniciens de maintenance pour son site de production près Pontivy (3 techniciens de maintenance nuit et 1 technicien de maintenance WE).
Missions
* Réaliser des interventions de maintenance électromécanique sous votre responsabilité.
* Participer à l'analyse des causes de défaillance et proposer des améliorations.
* Assurer la bonne exécution des opérations de maintenance préventive, corrective et curative.
* Établir des relations étroites avec les autres services du site (fabrication, logistique…).
* Survisiter les interventions des entreprises extérieures et les évaluer en fonction des ressources disponibles et des contraintes de production.
* S'assurer de l'astreinte technique en dehors de vos heures de travail, suivant un planning préétabli.
Fonctionnalités requises
Vous devez être titulaire d'une formation en génie mécanique ou maintenance industrielle (ou équivalent) et avoir une expérience significative en maintenance industrielle.
Compétences requises
* Avoir des compétences dans les domaines électrotechnique, pneumatique, hydraulique, mécanique, automatisme.
* Démontrer un excellent relationnel et votre implication seront essentielles au poste.
* Etre réactif et organisé.
* Avoir de fortes capacités d'analyse, de sensibilité HSE et de travail en équipe.
* Bénéficier de connaissances en GMAO seraient un atout.
Package de rémunération et avantages
Rémunération fixe selon votre niveau d'expérience, prime d'habillage, prime transport, 13ème mois, majoration de nuit à 26 %, prime d'objectif (au potentiel d'un 14ème mois de salaire), participation & intérêt.
Présentation de l'entreprise
Intégrez une entreprise saine, dynamique et agréable où le turnover est faible. Vous aurez la possibilité de travailler dans un environnement en constante évolution et où les opportunités d'amélioration sont nombreuses.
Processus de recrutement
Entretien téléphonique puis rencontre sur site avec la RH et le Responsable Maintenance.
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