Informations générales Référence BS092PNC-114822 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Agent de restauration à la CRS 02 H/F Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance et de production culinaire Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent de restauration à la CRS 02 H/F H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement - Approvisionner régulièrement la chaîne de distribution, servir les plats ou les consommations au foyer, participer à la livraison repas. - Dresser les tables, servir en salle à manger et réception. - Entretenir les locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine. - Activités annexes : Renfort au service du Foyer bar, à résidence et en déplacement. Votre environnement professionnel : Activités du service Préparation des repas et du service Servir les repas aux fonctionnaires de l’Unité Composition et effectifs du service - Synergie MESS-FOYER : 1 Major de police – 1 Brigadier-chef de classe supérieure -1 brigadier-chef de classe normale la paix – 1 adjoint administratif -1 contrôleur des services techniques - 4 Adjoints Techniques spécialité cuisine plus 14 Adjoints techniques dont 3 adjoints techniques affectés au Service du Foyer vacataire Liaisons hiérarchiques -Directe avec le Chef du Service, les Gérants, le Commandant d’Unité ou le Capitaine Liaisons fonctionnelles Le commandant de la CRS 02, les officiers de l'unité Conditions particulières d'exercice 2C50B92A58754E47B32AC02E40D131D2@ts.com Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaitre l'environnement : niveau pratique/ à acquérir Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise/requis Savoir travailler en équipe : niveau maitrise /requis Savoir manager : niveau maitrise /requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis Savoir accueillir : niveau pratique / requis Vos perspectives : Évolution statutaire. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG021 : Chargée / Chargé de restauration, d’intendance et de production Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG014A Agent de restauration-d’intendance Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du livre III du code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) article 2°de l'article L332-2(anciennement 2°de l'article 4). Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation VAUCRESSON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) VAUCRESSON Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) 4481BD75BC9D46F9915258C8FD189926@ts.com
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