Publiée le 17 juin
Mission du poste
Notre client est un groupe national reconnu dans le secteur des travaux publics, spécialisé dans la réalisation d'ouvrages d'art, de génie civil et de génie civil industriel. Dans le cadre de son développement en Occitanie, il recrute un Directeur Travaux Génie Civil pour son agence de Montpellier (34).
Directement rattaché au Directeur d'Exploitation, vous prenez en charge la préparation, la direction et le management de plusieurs opérations de génie civil.
À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :
- Gérer contractuellement les marchés et représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et organismes extérieurs
- Piloter la préparation des chantiers et définir les moyens nécessaires (organisation, personnel, matériel, méthodes, sous-traitants)
- Superviser et coordonner l'ensemble des équipes travaux et des services internes
- Encadrer et animer les conducteurs de travaux et équipes terrain
- Organiser et suivre la production sur des opérations complexes en génie civil et ouvrages d'art
- Garantir le respect des objectifs en matière de qualité, sécurité, délais et performance
- Assurer la planification et le suivi de l'avancement des travaux
- Suivre les aspects financiers : budgets, prévisions, actualisations et optimisation des coûts
- Animer les réunions de chantier et assurer un reporting régulier à la direction
- Participer activement au développement et à la stratégie des projets auprès du Comité de Direction
De formation supérieure (Bac +5 - école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en conduite et direction de travaux en gros oeuvre.
Vous présentez les compétences suivantes :
- Solide expérience en gestion de projets complexes, idéalement acquise dans le bâtiment et souhaitant évoluer vers le génie civil
- Bonne maîtrise des marchés publics, des contrats et du pilotage financier d'opérations
- Appétence pour les aspects techniques liés au génie civil, aux ouvrages d'art et au génie civil industriel
- Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Autonomie, réactivité et sens des responsabilités
- Excellent relationnel et capacité à représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs
