Adjoint au directeur général des services et responsable du pôle aux affaires familiales et[...]

Adjoint au Directeur Général des Services et Responsable du pôle aux affaires familiales et[...]

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Le 3e arrondissement compte une population de 102 000 habitants. La mairie du 3e comprend 43 agents dont la mission première est de développer et faciliter les démarches de service aux habitants.

Les prestations proposées sont organisées autour d'un pôle ressource (finances, conseil d'arrondissement,...) et de 3 pôles à la population et aux associations :
- Les Affaires Publiques (titres d'identité, affaires générales, élections et état civil, ...)
- Les Affaires Familiales et Sociales (petite enfance, scolaire, logement social, seniors, permanences d'accès au droit)
- La Vie associative et l'Animation Locale

Sous l'autorité du Directeur Général des Services de la mairie d'arrondissement, vous êtes responsable du pôle aux Affaires Familiales et Sociales et exercez les fonctions d'Adjoint au DGS.

Vos missions:
- Vous encadrez les 5 agents du pôle des affaires familiales et sociales en charge des prestations petite enfance, scolaire, logement, senior et du suivi des diverses permanences d'accès aux droits proposées en mairie.
- Vous travaillez en lien et selon les priorités avec les directions expertes de la Ville (Petite enfance, éducation, logement, CCAS), avec les élus d'arrondissement et du cabinet du maire afin de décliner la politique d'arrondissement et de proposer une communication et une animation adaptées aux spécificités de ses habitants.
- Vous animez et favorisez les liens entre les différents partenaires internes (Directions expertes de la Villes) et externes (institutionnels ou associatifs) pour une meilleure lisibilité et coordination des actions de chacun.
- Vous suivez les projets de votre domaine d'activité et les travaux des équipements transférés à l'arrondissement (11 crèches et 1 relais petite enfance).
- Vous contribuez à la définition du projet de direction avec les autres membres de l'équipe de direction et chefs de services.
- Vous participez au réseau des cadres de mairie d'arrondissement.
- Vous assurez la suppléance du DGS en son absence et prenez en charge certains dossiers et projets spécifiques de direction.


Profil recherché

- Vous avez une expérience de management d'équipe et souhaitez travailler au sein d'une mairie d?arrondissement au c½ur de la vie locale en intégrant une équipe de direction.
- Vous connaissez les techniques managériales, de gestion de conflits, d'expression écrite et orale.
- Vous avez une bonne connaissance des activités effectuées en mairie d'arrondissement.
- Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques et êtes en capacité de vous former sur des progiciels métiers.
- Vous avez des qualités relationnelles avec tous les publics.

Lieu de travail : 18 rue François Garcin - 69003 Lyon
Temps de travail : 38h45/semaine
Travail par rotation les samedis matins (en moyenne 1/4)

Présence indispensable les week-ends d'élections et réunions /évènement ponctuelles en soirée

Un diplôme en filière sociale serait un véritable atout

Rémunération : à partir de 2 831¤ brut mensuel pour un attaché au 1er échelon / 36 862¤ brut annuel primes comprises sous réserve de remplir les conditions.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint


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