Un/e responsable du service entretien

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 24h50 hebdomadaire Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative statutaire + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Le responsable du service entretien encadre, manage et coordonne l’équipe composée de 6 agents.
Il assure la gestion administrative, les commandes et la gestion des stocks pour l’entretien de l’ensemble des locaux communaux (écoles, mairie, salle polyvalente, salles dédiées aux associations, ateliers…).
Il est chargé de contrôler la qualité du travail effectué par les agents sous sa responsabilité, et assure l’entretien des locaux à leurs côtés.
Il doit également être force de proposition pour moderniser les techniques d’entretien en fonction des bâtiments concernés. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES

 Encadrer, manager et coordonner les agents du services entretien
- applique et fait appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- contrôle la prestation de nettoyage (horaires, qualité, respect des protocoles…).
- contrôle le cahier des fiches qualités entretien.
- forme les nouveaux agents aux procédures et règles en place dans le service.
- planifie et coordonne les opérations de nettoyage.
- prépare les plannings et répartie les équipes en fonction des interventions.
- définit les temps de nettoyage nécessaires par locaux / bâtiments.
- prévoit des formations annuelles des agents.

 Suivre et vérifier la gestion administrative du service entretien
- suit l’état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement, établit les devis pour les commandes.
- vérifie les éléments de gestion administrative du service (congés, récupérations, heures complémentaires…).
- travaille en collaboration avec le responsable du service des affaires scolaire pour la gestion globale de l’entretien des bâtiments scolaires.
- prévoit un mode dégradé d’entretien des locaux.

 Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux communaux
- entretien des locaux, mobilier, sols, surfaces vitrées auprès des équipes.
- assure le réapprovisionnement quotidien des locaux en consommables.
- contrôle et maintien les stocks des produits d’entretien et d’hygiène.
- range les matériels et les produits.
- assure l’entretien courant des matériels utilisés. Profils recherchés SAVOIR FAIRE
- connaitre les règles de base d’hygiène en collectivité.
- connaitre les règles de base de sécurité.
- connaitre les gestes et postures de la manutention.
- connaitre les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- connaitre les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- savoir identifier les surfaces à traiter.
- savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- connaitre les gestes de premiers secours.
- s’adapter aux nouvelles organisations.
- savoir s’adapter aux imprévus.

 SAVOIR ETRE
- être organisé, rigoureux et méthodique.
- être autonome, efficace et consciencieux.
- savoir travailler en équipe et bénéficier d’une bonne communication.
- savoir respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve.
- avoir le sens du service public.
Expérience sur un même poste souhaité .
PERMIS B : Exigé .