Ripeur

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône dispose de nombreux atouts liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé.

Constituée de 18 communes rassemblées autour d'une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d'une population de 73 000 habitants, l'agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois.

La Communauté d'agglomération recrute un ripeur (suite départ à la retraite). Placé sous l'autorité du chef d'équipe du service collecte, un ripeur assure la collecte des déchets ménagers.
Par véhicule, l'équipe est composée de 3 personnes : 1 chauffeur + 2 ripeurs Missions / conditions d'exercice Missions principales

* Collecte des déchets : Ramassage des bacs et sacs sur la voie publique.
* Chargement et compactage : Chargement des déchets dans la benne du camion et compactage.
* Tri des déchets : vérification de la qualité des déchets présentés et refuser les déchets non conformes
* Collecte : respecter les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux interventions sur le domaine public
* Nettoyage : Nettoyage du camion à la fin de la tournée et de la voirie autour des conteneurs à ordures
* Tâches occasionnelles : assurer des remplacements au service conteneur et points propreté et service assainissement

Relations fonctionnelles : usagers et riverains, régie, bailleurs, gardiens d'immeubles, collectivités

Conditions de Travail
* Extérieur : Travail principalement en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
* Travaux insalubres
* Équipement de protection : Port obligatoire d'équipements de protection individuelle

Horaires : Journée continue avec pause de 20 mn et départs matinaux
* Lundi : 5 h 05 - 13 h 00
* Mardi : 5 h 05 - 13 h 00
* Mercredi : 5 h 05 - 12 h 20
* Jeudi : 5 h 05 - 11 h 25
* Vendredi : 5 h 05 - 13 h 10

Conditions d'emploi
- 25 jours de congés annuels + 15 jours RTT
- Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime de fin d'année
- Autres : prestations d'action sociale, titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance, prise en charge abonnement transport en commun, forfait mobilité
- Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025 Profils recherchés Compétences et aptitudes requises
* Bonne condition physique et endurance : capacité à travailler dans des conditions météorologiques variées et à effectuer des tâches répétitives
* Connaissance des déchets : Compréhension des différents types de déchets
* Sens du service public
* Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les collègues.
* Rigueur et organisation : respect des consignes et des procédures
* Respect des consignes de sécurité : Suivi strict des règles de sécurité et remontée des informations du terrain à l'encadrant.
* Vigilance et réactivité : capacité à réagir rapidement aux situations imprévues et à assurer la sécurité