L'équipe, composée de bénévoles et du coordinateur/trice salarié/e, propose des accompagnements individualisés, des ateliers en mini-collectif, des projets associatifs, des formations-actions.
Ce qui motive l'équipe, c'est de permettre à chaque apprenant de :
- Retrouver une autonomie dans l'apprentissage des compétences de base et dans la vie quotidienne et professionnelle,
- Comprendre son environnement proche et plus lointain, participer, donner son avis et ainsi devenir citoyen,
- Retrouver l'estime de soi,
- Développer ses capacités à vivre ensemble,
- Oser, choisir, être libre et ainsi gagner en émancipation.
L'association porte les valeurs de l'Education Populaire.
Missions
L'ensemble du travail de coordination est effectué en liaison avec les membres du conseil d'administration.
- Accompagnement des apprenants
- Accueillir, rencontrer, écouter, découvrir la personne et son parcours
- Co-construire les objectifs d'apprentissage
- Poser le cadre de l'accompagnement
- Assurer les suivis des parcours d'apprentissage en lien avec les référents
- Animation de l'équipe des bénévoles
- Accueillir
- Accompagner, organiser des formations
- Préparer, animer les réunions d'association
- Pilotage du LEFOP au quotidien
- Impulser et développer la démarche pédagogique
- Organiser les accompagnements et les ateliers
- Soutenir les projets du LEFOP
- Coordonner les groupes de travail (développement, numérique, pédagogie, culture.),
- Développement du partenariat et de la communication
- Dynamiser la communication de l'association
- Actualiser les outils de communication digitale : Site internet/newsletter/LinkedIn
- Rechercher de nouveaux partenaires opérationnels et financiers
- Participer aux réunions partenariales
- Gestion administrative et financière du LEFOP :
- Assurer la gestion administrative,
- Répondre aux appels à projet,
- Remplir/gérer les dossiers de subvention,
Organiser les temps institutionnels : comité de pilotage, conseil d'administration, AG
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