Product Owner R&D – IA & Psychométrie
🌍 Qui sommes-nous ?
Central Test est un acteur international reconnu dans l’évaluation des talents et du potentiel humain.
Depuis plus de 20 ans, nous concevons des solutions psychométriques et prédictives alliant rigueur scientifique, innovation technologique et impact humain.
Présents en France et à l’international (Londres, Dubaï, Madagascar, Bangalore), nous combinons psychométrie et intelligence artificielle pour développer notre Talent Management System (TMS), qui aide les organisations à identifier, développer et fidéliser leurs talents.
🧭 Votre mission
Sous la supervision du CEO et Directeur Innovation, vous co-piloterez, avec la Manager psychométrie basée à Londres, les projets liés à la qualité, à l’évolution et à l’innovation de nos outils d’évaluation et du TMS.
Vous travaillerez avec les équipes R&D (psychométriciens, data scientists, UX designers) et les pôles IT, marketing et commercial, afin d’assurer la cohérence scientifique, technique et fonctionnelle des projets.
🎯 Vos principales responsabilités
Pilotage et coordination R&D
* Coanimer l’équipe R&D (Paris, Londres, Bangalore) et suivre la roadmap.
* Organiser les sprints, prioriser les projets et planifier les livrables.
* Produire les reportings et contribuer au suivi du Crédit Impôt Recherche (CIR) et des demandes de subventions.
* Accompagner la montée en compétence sur les outils digitaux et l’IA générative.
Recettage et amélioration continue
* Rédiger et valider les cahiers des charges fonctionnels et techniques.
* Vérifier la cohérence des scores, la fiabilité des calculs et la stabilité des modules.
* Identifier les anomalies et proposer des solutions correctives.
* Participer à la conception du module Tests et à l’évolution du TMS.
IA générative et innovation
* Piloter les projets intégrant l’IA générative (API, prototypage, tests, validation).
* Définir les flux de données et garantir la cohérence scientifique des intégrations.
Suivi qualité et cohérence des données
* Assurer, avec les psychométriciens et data scientists, la validité des méthodes et des modèles.
* Suivre la qualité et la fiabilité des données issues des plateformes.
* Superviser la mise à jour des référentiels métiers et compétences.
Projets spécifiques et communication
* Piloter des projets sur mesure (tests techniques, langues, IA ou data).
* Coordonner les traductions, prétests et calibrations.
* Documenter les innovations et contribuer à leur valorisation interne et externe.
🧩 Profil recherché
* Diplôme en psychologie, ingénierie, data science ou école de commerce.
* Expérience confirmée en gestion de projets digitaux complexes ou produit R&D.
* Bonne compréhension des logiques d’évaluation, de scoring et de matching.
* Aisance avec des profils techniques (psychométrie, data, IT).
* Expérience en intégration d’API d’IA générative appréciée.
* Esprit analytique, structuré et orienté solutions.
* Excellentes compétences rédactionnelles (français et anglais).
* Anglais courant indispensable (collaboration internationale quotidienne).
💡 Conditions
* Démarrage : dès que possible
* Contrat : CDI – Statut cadre – 39 h
* Télétravail : 2 jours/semaine
* Rémunération : 45–50 K€ selon profil
* Avantages : titres-restaurants (12 €), mutuelle Alan Blue, Gymlib, Pass Navigo, CSE, bureaux Paris 12e
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