Responsable désigné de la formation adjoint

Responsable Désigné de la Formation des Équipages Adjoint / Suppléant (H/F/X)

📍 Lieu : Albertville (73)

🕒 Type de contrat : CDI

Cadre au forfait-jour (218 jours)

📅 Disponibilité : dès que possible


Rejoignez SAF Aerogroup, un groupe d'aviation multinational en plein essor !

Nous offrons des services de pointe, de l'évacuation médicale au transport de charges lourdes. Notre division de formation propose des programmes de pilote de premier plan. Actuellement en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs talentueux pour participer à notre croissance. Relevez des défis passionnants dans le secteur de l'aviation en intégrant notre équipe dynamique. Postulez maintenant et faites partie de notre succès continu !


🎯 Votre mission

En tant que Responsable Désigné de la Formation des Équipages Adjoint / Suppléant et sous la responsabilité du RDFE, vous serez au cœur de notre dispositif de formation, en assurant :

* La coordination et la mise en œuvre des programmes de formation des équipages.
* Participer à la formation et au maintien en compétences des équipages (sol et vol)
* La suppléance du RDFE lors de ses absences.
* La conformité réglementaire des processus de formation selon la règlementation AIROPS.


💼 Vos responsabilités

* Assurer le suivi et la validité des qualifications et compétences des équipages.
* Proposer et rédiger les évolutions du MANEX D, conformément aux évolutions réglementaires.
* Coordonner le personnel impliqué dans les actions de formation (sol et vol).
* Établir les conventions avec les organismes de formation externes.
* Participer à la surveillance qualité des prestataires et à la mise en œuvre des actions correctives.
* Contribuer à l’évaluation de la satisfaction stagiaires et aux actions d’amélioration continue.
* Collaborer avec la Conformité et les services internes (RDOV, ATO, instructeurs…) pour garantir le bon fonctionnement du système de formation.


✅ Profil recherché

* Expérience impérative en HEMS (350 heures minimum)
* Qualifié TRI/TRE multimoteur EC135 minimum, une qualification sur EC145 C2 appréciée.
* Licence EASA
* Classe médicale 1 valide
* Connaissance approfondie de la réglementation AIROPS et AIRCREW.
* Capacité à rédiger des documents réglementaires (MANEX, procédures…).
* Maîtrise de l’anglais professionnel FCL.055 niveau 4 minimum. Niveau 5 apprécié.
* Esprit rigoureux, autonome et sachant travailler en équipe.


🔍 Ce que nous attendons de vous

* Respect strict des exigences réglementaires en matière de formation aéronautique.
* Capacité à alerter sur les sujets critiques et à mettre en place des actions correctives pertinentes.
* Engagement pour la qualité, la sécurité, et l’amélioration continue.


🌱 Sécurité, Santé au Travail & Environnement

Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuez activement au respect des normes ISO 9001, notamment en :

* Garantissant la conformité documentaire et réglementaire.
* Participant aux audits internes/externes et à la mise en œuvre des actions correctives.
* Sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques SST et environnementales.


🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

* Une politique de rémunération attractive (13ème mois, titres-restaurant, participation...)
* Un groupe reconnu dans le domaine aéronautique.
* Des projets dynamiques et des perspectives d’évolution.
* Un environnement collaboratif, exigeant et stimulant.


Notre entreprise est engagée en faveur de l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de leur origine, sexe, handicap, ou toute autre caractéristique.

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