1. Développement de la Stratégie
· Contribuer à la définition de la stratégie d'achats de l'entreprise.
· Piloter son portefeuille pour l'ensemble de la société et assurer le reporting.
· Développer la stratégie dans une dizaine de catégories d'achats, prenant en compte les contraintes des parties prenantes et recherchant l'équilibre entre la réduction du coût de possession et la gestion des risques.
· Accompagner la définition des besoins.
2. Périmètre du Poste
· Englober l'ensemble de la société Stradal.
· Collaborer étroitement avec les autres sociétés du groupe CRH en France et à l'étranger pour rechercher des synergies et contribuer à la réflexion sur la gestion de certaines catégories d'achats à l'échelle européenne.
3. Encadrement
· Aucune responsabilité de gestion d'équipe.
Contenu du poste
· Accompagnement au pilotage de la Stratégie Achats (15 % de la charge de travail)
· Analyser la valeur au sein de ses catégories afin de maximiser les gains et réduire les coûts.
· Accompagner les clients internes dans la conduite de leurs projets, dans l’expression de leurs besoins et la rédaction de leurs cahiers des charges.
· Influencer les décisions au niveau opérationnel.
· Pilotage de la prestation technique et sous-traitance (75% de la charge de travail)
· Garantir la rentabilité et la qualité des affaires nécessitant des prestations techniques et la sous – traitance.
· Procéder à la détection des besoins réels de l'entreprise (élaboration des cahiers des charges avec les services concernés) et analyser le marché.
· Rédiger les appels d'offre, rechercher, déterminer et évaluer les prestataires et les sous-traitants pertinents.
· Assurer le pilotage tactique des fournisseurs vous étant rattachés : mettre en compétition, négocier, contractualiser et assurer le suivi des contrats conclus, selon des objectifs de qualité, de coûts et de délais dans une approche TCO.
· Participer aux chantiers d'améliorations du BFR dans un objectif de free cash-flow positif.
· Prendre en charge les litiges et traiter les couts de non-qualité de la sous-traitance.
· Suivre la bonne réalisation des premières livraisons avec les prestataires et les sous-traitants dans le cadre des affaires nouvelles et transferts.
· Pilotage des Autres Familles d'Achats (10% de la charge de travail)
· Rechercher de nouvelles sources d'approvisionnement pour améliorer la flexibilité, la réactivité, la compétitivité et la sécurité d'approvisionnement.
· Négocier des nouvelles conditions commerciales (qualité, coût, délais, sécurité, services, suivi, engagements réciproques) et contractualisation.
· Identifier les opportunités TCO.
· Participer aux réunions du groupe CRH en anglais, identification de leviers intéressants pour STRADAL et CRH, et soutien des initiatives interentreprises.
· Ingénieur technique avec une formation complémentaire en Achats (MAI, DESMA, Mastère Achat, Supply Chain, etc.).
· minimum 5 ans d'expérience dans les achats, avec une expertise solide en gestion de sous-traitance et/ou de prestations techniques externalisées, en gestion de projets et en contractualisation.
· Capacité à interagir avec les professionnels de l'exploitation et du développement, à comprendre les détails techniques et industriels, et à communiquer efficacement.
· Bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour des échanges avec des collaborateurs étrangers et des négociations avec les fournisseurs.
· 1 à 2 jours de déplacements par semaine en moyenne en France et potentiellement en Europe.
STRADAL (7O0 salariés et 28 usines en France) est une filiale du groupe CRH, leader mondial des matériaux de construction. STRADAL conçoit, fabrique, livre des éléments béton pour le génie civil, les aménagements urbains, le funéraire, l’énergie électrique, les transports urbains métro, train.
STRADAL est une structure dynamique, développant ses différents secteurs d'activités dans le souci du service client et de la qualité de vie de ses collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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