Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission.
Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.
Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale
Ancrés au coeur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus
Croyez en vos projets, nous croyons en vous !
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans la Décoration recherche son futur Commercial(e) H/F. La formation s'effectue dans le cadre d'un Bachelor Management du Développement Commercial en alternance, pour la rentrée de septembre 2026.
Les missions en tant qu'alternant Commercial(e) :
- Prospection commerciale : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels sur le marché national et international.
- Analyse de marché : Réaliser des études de marché pour évaluer les tendances et besoins des clients.
- Suivi des clients : Assurer le suivi et la satisfaction des clients existants, en répondant à leurs demandes et en proposant des solutions adaptées.
- Développement des ventes : Participer à l'élaboration de stratégies commerciales pour augmenter le chiffre d'affaires.
- Reporting : Rédiger des rapports d'activités et présenter des analyses à la direction.
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