Chef (fe) de section des pats (f/h) h/f

Groupe RIFSEEP: groupe 2


Vos activités principales:


- contrôle et suit les actes produits;

- gère les campagnes CIA des administratifs et PTS;

- gère la clause de revoyure RIFSEEP;

- suit l’établissement de la NBI;

- assure un suivi statistique;

- dispose de son propre portefeuille «agents» et assure l’ensemble des missions d’un gestionnaire en termes de:

- gestion (suivi des carrières, production des actes administratifs, mobilité /

détachement / mise en disponibilité, revalorisation IFSE, etc.)

- recrutement (fiche de poste, RIFSEEP, DAR, accord tripartite, etc.)

- application (Dialogue 2, AEL, RIO, portail agent, GLPI)


Vos activités secondaires :


Sous la responsabilité du chef du bureau des ressources humaines, intervient en soutien aux gestionnaires de la section des affaires médicales, pour les missions suivantes:


- gère et suit les visites médicales d’agrément (convocation, visite, dossiers d’agrément);

- gère et suit la médecine de prévention (convocations, visite, suivi des risques profession-

nels FITERP),

- assure la gestion globale des arrêts de travail (réception, contrôle, saisie dans Dialogue 2,

etc, ...) ,

- gère les dossiers maternité et paternité (réception, contrôle, saisie dans Dialogue 2 et

produit les arrêtés).


La liste des missions / tâches n’est pas exhaustive.

L’agent peut se voir confier par l’encadrement une mission qui n’est pas mentionnée explicitement sur sa fiche de poste.

Votre environnement professionnel:
Activités du service
Encadrement et animation de plusieurs équipes de collaborateurs:
- ressources humaines
- budget
- logistique


Composition et effectifs du service
Le service est composé de 41 agents:
- 1 Attaché principal d’administration de l’état, chef du service territorial de gestion des ressources,
- 1 Attaché principal d’administration de l’état, chef adjoint du service territorial de gestion des
ressources
- Juriste: 1
Cellule Pilotage et performance: 2 ETPT
- Chargée du Dialogue Social: 1 ETPT
- Contrôleur de gestion: 1 ETPT
- bureau des ressources humaines: 10 ETPT
- 1 Chef de Bureau et 1 Adjoint au Chef de Bureau
- pôle des actifs: 4 ETPT
- pôle pats: 2 ETPT
- chargés des Affaires Médicales: 2 ETPT
- bureau des moyens et de la logistique: 20 ETPT dont 3 MAD
- 1 Chef de Bureau et 1 Adjoint au Chef de Bureau
- section immobilier: 3 ETPT
- section habillement et Import/Export: 3 ETPT
- section armement: 1 ETPT
- section moyens généraux: 3 ETPT
- section parc automobile: 8 ETPT
- bureau du budget: 6 ETPT
- un chef de bureau
- un adjoint au chef de bureau
- section Gestion Budgétaire: 2 ETPT
- section Gestion Autres Budgets: 2 ETPT


Liaisons hiérarchiques
Le chef du Bureau des Ressources Humaines et son adjoint(e) – section des personnels
Le chef STGR et son adjoint(e)
Le Directeur de la DTPN et son adjoint(e)