Technicien gestion du personnel h/f

CPAM DE LA MAYENNE

La CPAM de la Mayenne recrute un(e) Technicien(ne) en Gestion du Personnel (H/F)

Acteur incontournable de la santé publique, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Mayenne accompagne quotidiennement près de 250 000 assurés.
Nos 260 collaborateurs portent des valeurs fortes de solidarité, d'innovation et de performance, au service des assurés, des professionnels de santé et des employeurs. Pour faire face à un surcroît temporaire d'activité, nous renforçons notre équipe RH par le recrutement d'un(e) Technicien(ne) en Gestion du Personnel, en contrat à durée déterminée.

Rejoignez un organisme engagé, socialement responsable, où le travail en équipe et la qualité de service sont au coeur de nos missions.

Description du poste

Vos missions au quotidien, en collaboration avec l'équipe RH :
- Assurer le suivi administratif complet de la gestion du personnel, en conformité avec la législation sociale, la réglementation du travail et la politique RH de l'organisme.
- Gérer et contrôler le temps de travail, en traitant les anomalies et en suivant les absences avec rigueur.
- Participer activement au processus de recrutement, en contribuant au suivi des candidatures et à la préparation des documents d'embauche.
- Apporter votre appui aux démarches administratives liées à la formation professionnelle.
- Rédiger, mettre en forme et formaliser les documents RH avec précision et clarté.
- Répondre avec réactivité et professionnalisme aux sollicitations des salariés via notre outil de gestion des demandes RH.

Profil recherché

Vos compétences

Vos compétences :
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Proactivité et gestion efficace des priorités.
- Organisation et rigueur dans le suivi administratif.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 spécialisé dans la gestion administrative du personnel et/ou dans les Ressources Humaines

Informations complémentaires

La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Modalités du Contrat :

Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein
Durée : 3 mois, renouvelable une fois.

Poste basé à Laval, à environ 1h de Rennes, Le Mans et Angers
36h hebdomadaire, Horaires variables, pour une meilleure conciliation vie pro / vie perso.

Salaire brut : 1917€ + Gratification annuelle et intéressement proratisés sur le temps de présence.

Chèques déjeuner, Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50%, Mutuelle d'entreprise, Prime de crèche

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Contact

Ce travail est fait pour vous ? contactez-nous par mail avec votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :

@.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !