Responsable de secteur coordination technique et logistique (h/f) - fontenay-sous-bois

Responsable de secteur coordination technique et logistique (h/f) - Fontenay-sous-Bois

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité du responsable du service Affaires scolaires et PRE, coordonne l'équipe des gardiens, l'usage des bâtiments scolaires en lien avec les utilisateurs, les services et partenaires, veille au bon fonctionnement et à l'équipement des écoles

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250808000823-responsable-secteur-coordination-technique-logistique-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Connaissances pré-requises
Qualité d'expression orale et écrite
Bonne connaissance du champ éducatif et de la vie scolaire.
Outil informatique, logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, CIRIL...)
Connaissance du cadre réglementaire de fonctionnement d'un E.R.P.
Connaissance du cadre réglementaire de fonctionnement spécifique d'une école
Connaissances techniques liées à l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti.
Connaissance des règles budgétaires et comptables des finances publiques, des marchés publics

Compétences professionnelles
Avoir le sens du relationnel et du travail en transversalité
Etre force de proposition et savoir prendre des initiatives
Etre organiser dans son travail, faire preuve de méthodologie, de rigueur et d'autonomie
Mettre en ½uvre des projets d'organisation et créer des procédures de travail
Avoir le sens du service public et de la discrétion
Conduire une réunion, animer un travail en équipe
Adapter son activité aux évolutions (dématérialisation, TICE, activités...)
Savoir identifier et gérer les demandes et leur degré d'urgence, respecter les délais
Savoir traiter de l'information et s'assurer de sa diffusion


Qui sommes-nous?

Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habit

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 12/10/2025

Responsable de structure d'accueil de loisirs


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