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Chargé·e d'études juridiques - service lutte contre la fraude h/f

Orléans
CDD
Qualité
2 207 € par mois
Télétravail partiel
Publiée le 8 juin
Description de l'offre

CPAM DU LOIRET

A 1h de Paris, au sein d'un département dynamique et chargé d'histoire, la caisse d'assurance maladie du Loiret vous attend !

Située en région Centre-Val-de-Loire, dans la métropole Orléanaise, la caisse d'assurance maladie du Loiret emploie plus de 600 salariés qui oeuvrent quotidiennement à la protection de la santé de ses assurés.

Vous recherchez de nouveaux challenges et des missions qui ont du sens ? Vous êtes organisé(e), rigoureu(se) et vous détenez des compétences juridiques ? Venez rejoindre l'équipe du service lutte contre la fraude.

La CPAM du Loiret recrute un(e) Chargé(e) d'études juridiques (H/F) au sein du service lutte contre la fraude à Orléans en CDD.

Le service lutte contre la fraude met en oeuvre des contrôles afin de détecter d'éventuels abus, fautes ou fraudes ; et assure également la gestion et le suivi des suites contentieuses.

Où? Siège de la CPAM du Loiret, Place du Général de Gaulle à Orléans.

Date de prise de fonction Juillet 2026

Description du poste

Intégré(e) au sein du service lutte contre la fraude, vos missions seront notamment les suivantes:

- Vous qualifiez les faits relevés et les suites possibles des dossiers ayant fait l'objet d'investigation par les investigateurs administratifs;
- Vous êtes en charge de l'intégralité des procédures contentieuses (rappels à la réglementation, sanctions administratives et pénales);
- Vous assurez le suivi des dossiers (échéances, tableau de suivi d'activité);
- Vous assurez la veille documentaire (recherches de textes et jurisprudences) ;
- Vous participez aux actions relevant du service dans le cadre de son fonctionnement.

Profil recherché

Vos compétences

- Vous possédez une excellente maîtrise de l'expression écrite,
- Vous faites preuve de sérieux et de rigueur, d'analyse et de synthèse,
- Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe,
- Vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion,
- Vous devez être autonome dans la tenue d'un poste de travail,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques,
- Dynamisme, réactivité, et rapidité sont des qualités également appréciées.

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un Bac +4 /Bac +5 en droit privé ou carrières juridiques / juriste d'entreprise / Droit de la santé / Droit de la Protection sociale ou avez une expérience dans ce domaine au sein d'un organisme de protection sociale.

Informations complémentaires

Vous pouvez compter, pour vous accompagner dans votre prise de fonction, sur vos managers et sur l'équipe du service lutte contre la fraude ainsi que sur le département ressources humaines pour organiser un parcours d'intégration incluant formations et tutorat.

Durée du contrat : CDD de 12 mois à minima

Rémunération: 2206.72€ brut mensuel + 13ème mois + 14ème mois et prime d'intéressement sous conditions de présence

Horaires: 37h00 hebdomadaire - Horaires variables

Avantages: Titres restaurant + prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% + prime de crèche + RTT + mutuelle d'entreprise + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique.

Environnement de travail : Centre-ville d'Orléans, proximité immédiate de la ligne A et B du tramway (arrêt De Gaulle), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélo

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.

Conformément aux engagements pris par l'Assurance Maladie du Loiret en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Contact

Envie de vous lancer ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 18/06/2026.

Les sélections seront composées d'un entretien avec le jury à compter du 25 juin 2026.

Les candidats sont informés que leurs références et diplômes leur seront demandés lors de l'entretien de motivation.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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