Directeur(rice) du Centre Communal d’Action Sociale, Nord
Détails de l'offre
Famille de métiers : Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade recherché : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif
Poste à pourvoir : prioritairement par voie statutaire
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ce collaborateur exercera ses fonctions auprès de 2 établissements : le Centre Communal d’Action Sociale et la Résidence Autonomie le Val de Lys. Il sera chargé d’apporter une expertise technique, juridique, d’organiser et de mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire, d’impulser une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention sociale et médico-sociale, de développer une veille pour l’ensemble des thématiques relevant de son domaine de compétence, d’encadrer une équipe d’une vingtaine de personnes au quotidien, de préparer et suivre les budgets.
En votre qualité de collaborateur, accompagné d’une directrice de la Résidence Autonomie du Val de Lys, d’une responsable du pôle social et d’une assistante, vous serez placé sous l'autorité hiérarchique directe du Maire-Président du
Relations fonctionnelles :
Avec les directions, les services, les élus, les interlocuteurs d'autres Collectivités, les partenaires institutionnels et privés et les autres services de la ville d’Halluin (
finances, techniques, etc…).
Mutualisation avec la ville des compétences Ressources Humaines, Finances, Juridiques et Techniques.
Missions / conditions d'exercice :
- Pilotage et mise en conformité des procédures et prestations de l’Action Sociale en matière d’accueil inconditionnel, d’insertion sociale et socioprofessionnelle, d’aide facultative, de logement, de préservation de l’autonomie et de l’organisation du parcours résidentiel des personnes âgées et/ou en situation de handicap ;
- Management des collaborateurs avec un esprit à la fois exigeant et bienveillant ;
- Coordination, organisation et animation de l’activité du
- Assistance et conseil auprès de l’élu en charge de l’Action Sociale ;
- Préparation et animation des réunions du Conseil d’Administration du
- Préparation des 2 budgets et gestion des ressources des établissements : pilotage et contrôle du budget, optimisation des moyens humains, matériels et financiers, définition des indicateurs et tableaux de bord ;
- Interface avec les partenaires, associations, et coordination des acteurs institutionnels pour garantir la fluidité de l'accompagnement social ;
- Veille juridique dans le domaine social et garantie du respect réglementaire et administratif ;
- Élaboration de tableaux de bord de suivi d’activité et de pilotage mensuel.
Profils recherchés :
Connaissance des partenaires locaux, réglementations sociales, médico-sociales, sanitaires, finances spécifiques au CCAS, règles budgétaires, environnement des collectivités, maîtrise de l’outil informatique.
Savoirs-faire :
Organisation et mise en œuvre de la politique sociale, pilotage des dispositifs, représentation institutionnelle, gestion des établissements, management d’équipes, gestion budgétaire, négociation, rédaction.
Savoir-être :
Autonomie, organisation, écoute, observation, analyse, force de proposition, capacité de décision, diplomatie, sens du service public, communication. #J-18808-Ljbffr
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