Le(la) fondé(e) de pouvoir est en charge de la conception et de la mise en œuvre de la maîtrise des risques et du contrôle interne comptable, assure la coordination de l'ensemble des personnels et activités de l'Agence sous le contrôle de l'Agent Comptable et veille à la tenue des opérations comptables (trésorerie, comptes de tiers, actif/passif, stocks, TVA).
- Il(elle) a mandat de l'Agent Comptable pour agir en son nom et sous sa responsabilité, conformément aux dispositions de l'art.16 du décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012, dit "GBCP".
- Il (elle) assure l'intérim de l'Agent Comptable en cas d'absence ou d'empêchement de celui-ci, contrôle et prends en charge les opérations comptables, assure le suivi du Contrôle interne comptable et financier avec l'agent comptable, conseille les ordonnateurs et leurs services,
- Il(elle) assure le développement des compétences auprès des collaborateurs et assure le soutien dans l'utilisation des applications, développe et met au point des procédures pour les processus AC et mixtes Ordo/AC, assure la veille juridique, comptable et réglementaire.
L'activité s'exerce au sein du service Agence Comptable.
Le poste implique de l'encadrement d'agents.
L'agent(e) travaille sous l'autorité directe de l'Agent Comptable de l'établissement.
Particularités du poste : conception de procédures, manipulation de fonds, lien avec les autorités de contrôle (magistrats, auditeurs, mission nationale d'audit, inspection de l'enseignement agricole), lien avec les débiteurs.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser des opérations comptables,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Structurer, synthétiser des informations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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