Charge de staffing h/f

Au sein de notre siège situé à Malakoff (92), vous contribuerez à la mise en adéquation des talents avec les besoins des projets du Groupe. Dans un environnement dynamique, vous jouerez un rôle clé dans l’identification, l’accompagnement et la mobilisation des compétences internes. Nous recherchons pour un CDD d’une durée de 9 mois, un nouveau talent pour rejoindre nos équipes en tant que Chargé(e) de Staffing ! Vous serez rattaché(e) à la Responsable Recrutement & Mobilité et rejoindrez une équipe de 3 collaborateurs, au cœur des enjeux de gestion des talents et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. Vos missions seront variées et vous aurez l’occasion de : Identifier les besoins et opportunités de mission Identifier les postes ouverts, projets et besoins en compétences au sein d’Axione, du Groupe Bouygues et auprès de partenaires externes. Analyser les besoins des managers et des équipes projets afin de comprendre les compétences attendues. Assurer une veille active sur les opportunités de mission et les besoins émergents. Identifier et valoriser les talents Identifier les collaborateurs disponibles ou en mobilité interne. Analyser leurs compétences, expériences, mobilités géographiques, potentiels et aspirations professionnelles. Maintenir et actualiser une cartographie des compétences afin d’optimiser l’adéquation entre profils et besoins. Accompagner les collaborateurs Assurer un suivi RH personnalisé des collaborateurs en recherche de mission. Accompagner les collaborateurs dans la valorisation de leur profil (coaching CV, préparation aux entretiens). Conseiller les collaborateurs dans leur positionnement et leur évolution professionnelle. Mettre en relation les talents et les projets Proposer aux managers des candidatures ciblées avec au minimum 50 % de correspondance entre le profil et le besoin. Faciliter la mise en relation entre les collaborateurs et les équipes projets. Assurer le suivi des candidatures et contribuer à la réussite des placements. Diplômé(e) d’un BAC5 en ressources humaines, vous disposez idéalement d’une première expérience en recrutement, staffing ou gestion des talents. Compétences clés : Capacité d’analyse des compétences et des besoins métiers Sens du service et excellent relationnel Organisation et gestion des priorités Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) Mais pas que… Votre talent repose aussi sur votre personnalité Vous êtes : Rigoureux(se) À l’écoute Proactif(ve) et force de proposition Doté(e) d’un bon esprit d’équipe Une politique sociale attractive avec notamment ; Participation & Intéressement. Titre restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% ou panier repas. PEE (plan épargne entreprise) abondé. PERCOL (épargne retraite complémentaire) abondé. Mutuelle & Prévoyance. 11 jours de RTT. Télétravail (2 jours par semaine) sous conditions d’éligibilité ( à retirer systématiquement sur les postes non compatibles TT ). Mobilité durable (vélo), prise en charge des abonnements transport à 100%. Mobilité professionnelle favorisée (50% de nos postes pourvus par la mobilité en 2025). Et des opportunités de carrière nombreuse, au sein d’Axione et plus largement au sein du groupe Axione est un acteur majeur clé du numérique : le Groupe déploie et commercialise des réseaux fixes et mobiles pour des clients Collectivités et Entreprises. ✅ Appuyé par des actionnaires de 1 er plan (Bouygues et Banques Populaires Caisses d’Epargne), la société se développe fortement sur les nouveaux services digitaux partout en France. ♻️ L’entreprise revendique un impact fort dans les territoires en apportant de la connectivité et des solutions numériques et a fait de sa politique RSE un pilier essentiel de sa stratégie. AXIONE EN CHIFFRES C’EST : Près de 2 300 collaborateurs Près de 600 M€ de CA consolidé 20% de la population française est connectée à la fibre optique via des réseaux construits ou exploités par Axione. Axione s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents.