Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Prêt(e) à diriger notre cabinet et à guider votre équipe vers l'excellence ?
Olivier, Directeur de Secteur Toulouse Garonne est impatient d'accueillir son futur Responsable de Cabinet de recrutement (H/F) à Toulouse/Balma (31)
Contexte
Dans le cadre de la fusion de deux activités recrutement, nous recherchons un Responsable de Cabinet H/F chargé de piloter une équipe unifiée et d'accompagner sa transformation.
Le poste s'inscrit dans un enjeu fort de structuration et de développement, avec une priorité donnée à la cohésion d'équipe.
En collaboration avec la Direction de Secteur et le Manager de la ligne d'activité Conseil Recrutement et Cabinet Experts, vous contribuez à la croissance du Cabinet :
Missions principales
- Piloter et animer l'équipe au quotidien: fédération, accompagnement au développement des compétences des collaborateurs, suivi de la performance
- Élaborer une stratégie commerciale pour les clients et les prospects
- Développer l'activité commerciale : prospection, fidélisation, négociation
- Produire des prestations de recrutement avec un objectif individuel
- Assurer la qualité du service pour les clients et les candidat
- Suivre les indicateurs de performance et le chiffre d'affaires
- Maintenir la notoriété du réseau et de l'offre commerciale
Enjeux du poste
- Fédérer des équipes issues de cultures différentes
- Développer l'activité sur les secteurs Industrie, Corporate, Construction et fonctions techniques
- Atteindre un objectif de chiffre d'affaires Cabinet de 1,4 M€
Équipe
Vous managez une équipe d'environ 15 personnes composée de :
- 7 Consultants en recrutement dont 1 Team Leader
- 3 Chargés de recrutement
- Des stagiaires
Conditions
- Localisation : Balma (31) - accès métro et parking
- Périmètre : 31 et 09
- Organisation : 80 % management / 20 % production personnelle
Rémunération
- Fixe : 49 à 52 K€ brut annuel (sur 13 mois)
- Variable pouvant aller jusqu'à 8 mois de salaire
13eme mois inclus+ Primes en sus
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