Rôle : Assistant Paie - Gestion des Rémunérations
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L'objectif principal de ce poste est la gestion des remunerations, en effectuant un controle precis et en travaillant étroitement avec le Service Paie.
Missions clés :
* Traiter les variables de paies issues des pointages;
* Effectuer un contrôle précis des paies;
* Gérer divers traitements administratifs (STC, acomptes);
* Réaliser la rédaction des contrats;
* Entretien avec les organismes extérieurs.
Compétences requises :
* Forte attention aux détails;
* Capacité à travailler en équipe;
* Bonne capacité d'adaptation.
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