Nous proposons un poste en tant qu'Apprenti(e) Pâtissier à partir de septembre 2026. Vos missions : Pour accompagner le fort développement à l'export, le Pôle Culinaire d'Elle & Vire Professionnel déploie une équipe de chefs pâtissiers et cuisiniers pour apporter un support technique aux clients sur zone. Vous assisterez l'équipe dans les missions suivantes : Marketing : Développement de produits avec l'équipe Recherche & Développement Réalisation de recettes, photos, vidéos (démonstrations, création de support…) Accompagnement dans le développement digital : site internet, réseaux sociaux (Facebook, Instagram…) Veille concurrentielle Mise en avant des produits sur des salons (SIAL, SIRHA, salons régionaux, Gault & Millau tour…) Tests produits, suivi des innovations produits Commercial : Accompagnement des commerciaux pour présenter les produits aux clients Participation aux salons de distributeurs Formation des équipes commerciales sur les nouveaux produits Réception de restaurateurs à la Maison de l'Excellence Notre entreprise : Elle & Vire est une filiale du Groupe SAVENCIA, 2 e groupe fromager français (25 000 collaborateurs), commercialisant de nombreuses marques puissantes (Cœur de Lion, Caprice des Dieux, St Môret…) en France mais aussi à l'international. Elle & Vire commercialise plus particulièrement à l'international quatre marques : Elle & Vire, Milkana, Corman et Lescure, dans plus de 120 pays. Pourquoi nous rejoindre ? Rencontrer et collaborer avec les chefs ambassadeurs renommés, tels que les Meilleurs Ouvriers de France (MOF) et les champions du monde de la pâtisserie, Une entreprise à taille humaine, Opportunité de développer vos compétences et de travailler avec une équipe passionnée, Parcours d'intégration, et un suivi RH tout au long de votre expérience, Restaurant d'entreprise boutique avec des produits du Groupe Savencia, Rémunération : selon la réglementation en vigueur 50 % du pass navigo RTT Informations pratiques : Début : septembre 2026 Durée : 1 an Lieu : VERSAILLES (78) // 20 minutes de Paris Process de recrutement : 1 à 2 entretiens maximum Rémunération : Selon la réglementation en vigueur 50% Pass Navigo
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